Beta
119515

دور ممارسات إدارة التنوع في تنمية رأس المال الفکري: دراسة ميدانية

Article

Last updated: 24 Dec 2024

Subjects

-

Tags

إدارة الأعمال

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التوصل إلى دور ممارسات إدارة التنوع (الإلتزام الاستراتيجي، استقطاب وتعيين الکفاءات البشرية ، تحفيز ومکافات لعملية التعلم ، التدريب على التنوع، فرق العمل المتنوعة، مشارکة ونشر المعرفة ، التوازن بين الحياة الوظيفية والأسرية) کمتغيرات مستقلة في تنمية رأس المال الفکري ( رأس المال البشري ، رأس المال الهيکلي ، رأس مال العلاقات ) کمتغيرات تابع في شرکات الأدوية بالعاشر من رمضان ، وقد طبقت الدراسة على ۳۰۳ مفردة بشرکات قطاع الأدوية وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي موجب لممارسات إدارة التنوع في تنمية رأس المال الفکري

DOI

10.21608/jces.2020.119515

Authors

First Name

خالد صبيح

Last Name

تهامي

MiddleName

-

Affiliation

کلية التجارة, جامعة الزقازيق

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

11

Article Issue

العدد الثانى الجزء الثانى

Related Issue

17922

Issue Date

2020-10-01

Receive Date

2020-10-18

Publish Date

2020-10-01

Page Start

1,421

Page End

1,473

Print ISSN

2090-3782

Link

https://jces.journals.ekb.eg/article_119515.html

Detail API

https://jces.journals.ekb.eg/service?article_code=119515

Order

24

Type

المقالة الأصلية

Type Code

986

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية

Publication Link

https://jces.journals.ekb.eg/

MainTitle

دور ممارسات إدارة التنوع في تنمية رأس المال الفکري: دراسة ميدانية

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023