119505

استراتيجية التدريب التحويلي لتوفير العمالة الفنية وأثره على کفاءة الأداء الکلي للمنظمة دراسة ميدانية مقارنة في قطاع الحديد والصلب المصري والصيني

Article

Last updated: 04 Jan 2025

Subjects

-

Tags

إدارة الأعمال

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى دراسة وتحليل استراتيجية التدريب التحويلي لتوفير العمالة الفنية وأثره على کفاءة الأداء الکلي للمنظمة، دراسة ميدانية مقارنة في قطاع الحديد والصلب المصري والصيني، وتم صياغة ثلاثة فروض رئيسية، وتوصلت النتائج إلى وجود تأثير ذو دلالة معنوية الاستراتيجية التدريب التحويلي لتوفير العمالة الفنية على کفاءة الأداء الکلى للمنظمة بشرکات الحديد والصلب المصرية، ووجود تأثير ذو دلالة معنوية الاستراتيجية التدريب التحويلي لتوفير العمالة الفنية على کفاءة الأداء الکلي للمنظمة بشرکات الحديد والصلب الصينية، ووجود اختلافات ذات دلالة معنوية بين المسئولين في الشرکات المصرية والمسئولين بالشرکات الصينية حول تأثير إستراتيجية التدريب التحويلي على کفاءة الأداء الکلي للمنظمة

DOI

10.21608/jces.2020.119505

Authors

First Name

محمد عبدالجواد

Last Name

کريم

MiddleName

-

Affiliation

-

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

11

Article Issue

العدد الثانى الجزء الثانى

Related Issue

17922

Issue Date

2020-10-01

Receive Date

2020-10-18

Publish Date

2020-10-01

Page Start

1,319

Page End

1,349

Print ISSN

2090-3782

Link

https://jces.journals.ekb.eg/article_119505.html

Detail API

https://jces.journals.ekb.eg/service?article_code=119505

Order

20

Type

المقالة الأصلية

Type Code

986

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية

Publication Link

https://jces.journals.ekb.eg/

MainTitle

استراتيجية التدريب التحويلي لتوفير العمالة الفنية وأثره على کفاءة الأداء الکلي للمنظمة دراسة ميدانية مقارنة في قطاع الحديد والصلب المصري والصيني

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023