الملخص:      هدفت الدراسة للتعرف على دور الثقافة التنظيمية في تحقيق کفاءة إدارة الآزمات بالمستشفيات الحکومية الليبية، وتم استخدام المنهج التحليلي الوصفي، ولقد تم تصميم أداة القياس هى الاستبيان وتم توزيعها على عينة عشوائية طبقية من العاملين لدى تلک المستشفيات، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لاختبار فرض الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ايجابي للثقافة التنظيمية في تحقيق کفاءة إدارة الآزمات بالمستشفيات الحکومية الليبية، وأوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بالثقافة التنظيمية في لما لها من أثر ايجابي في تحقيق کفاءة إدارة الآزمات بالمستشفيات الحکومية الليبية. Abstract:      The study aimed to identify identify the role of organizational culture in achieving the efficiency of crisis management in Libyan government hospitals. The descriptive analytical method was used. The measurement tool was designed and distributed to a random sample of employees of these hospitals.      The study concluded that there is a positive effect of the organizational culture in achieving crisis management efficiency in Libyan government hospitals.      The study recommended the need to increase attention to the organizational culture because of its positive impact in achieving the efficiency of crisis management in hospitals. Libyan government.