هدفت الدراسة إلى الکشف عن أثر المرونة الإستراتيجية کمتغير وسيط بين لام التأکد البيتي وجودة القرارات الإستراتيجية في شرکات التامين الأجنبية داخل
جمهورية مصر العربية. ولتحقيق هدف الدراسة قلت النهاية بتصميم استبيانة تکونت من (5) فقرة وذلک الجمع البيانات الأولية من عينة الدراسة التي تکونت من المديرين العاملين بالأدارة العليا والوسطى، في شرکات التامين الأجنبية محل الدراسة ، وتم توزيع (۳۹۳) استبيانه صالحة للتحليل الاحصائي على عينة الدراسة، وفي ضوء ذلک جرئ جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الأختبارات الإحصائية من خلال إجراء تحليل الانحدار المتعدد الدراسة وتوصلت الدراسة الى نتائج من أهمها :- يوجد تار تو دلالة إحصائية لعدم التک المهني على جودة القرارات التوجيهية داخل القطاع محل الدراسة وکانت من أهم النتائج ضرورة الاهتمام المرونة بعدم التاکة البيتي في شرکات التأمين محل الدراسة کمنهج وممارسة، ويمکن الوصول الى ذلک من خلال تطوير البنية التحتية والبشرية التقنية الشرکات بالشکل الذي يجعلها قادرة على إستيعاب التغيرات البيئة عامة والسوقية خاصة و سرعة التعامل معها.