يهدف البحث إلي التعرف علي مستوي الرضا الوظيفي لدي معلمي التربية الرياضية بالمعاهد الأزهرية بمحافظة القليوبية، وإستخدم الباحث المنهج الوصفي بأسلوبه المسحي، وذلک لمناسبته لطبيعة البحث، وتم إختيار عينة البحث من السادة مدرسي التربية الرياضية بالمعاهد الأزهرية بمحافظة القليوبية بالطريقة العمدية حيث بلغت عينة البحث (70) معلم تربية رياضية تم إستخدامهم کعينة أساسية، وعدد (30) معلم تربية رياضية من داخل مجتمع البحث وخارج العينة الأساسية تم إستخدامهم کعينة إستطلاعية، وأشارت أهم النتائج إلي: تم التوصل إلي بناء مقياس الرضا الوظيفي لدى معلمي التربية الرياضية بالمعاهد الأزهرية بمحافظة القليوبية، وبلغ عــدد محـاوره (5) أبعاد وهي (الرضا عن العائد المادي والمعنوي والخدمات، الرضا عن بيئة العمل، الرضا عن المستقبل الوظيفي، الرضا عن زملاء العمل، الرضا عن نمط الإشراف)، وبلغ عدد عباراته (50) عبـارة، وأوصي الباحث بالآتي:  1- تطبيـق مقياس (الرضا الوظيفي) لدى معلمي التربية الرياضية بالمعاهد الأزهرية بمحافظة القليوبية والمصمم من قبل الباحث علي باقي الإدارات الأزهرية للوقوف علي نواحي القوة  لتعميمها والضعف لمعالجتها. 2- الإهتمام بعقد دورات وندوات توعية لشيوخ المعاهد ومعلمي التربية الرياضي بالمعاهد الأزهرية، وتوضيح لهم کيفية الارتقاء بالعملية التعليمية. 3- الإهتمام بعقد دورات وندوات توعية للتلاميذ وتوضيح لهم حقوقهم وواجبتهم وکيفية المساهمة في نجاح العملية التعليمية.