يهدف البحث الي التعرف على دور السلطة التنفيذية في المؤسسات الرياضية الخاصة في رفع كفاءة العمل الإنتاجية , إستخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي كأحد أنماطه نظراً لملائمته لطبيعة البحث وأهدافه وإجراءاته عن طريق وصف ما هو كائن وتحليله وإستخلاص الحقائق منه ، إذ أن المنهج الوصفي لا يقتصر علي جمع البيانات وثبوتها وإنما يستهدف تحليل وتفسير النتائج التي تم التوصل إليها , إختار الباحث عينة ممثلة لمجتمع البحث بالطريقة الطبقية العشوائية، عددهم (198) فرداً من جميع المستويات الإدارية وتتثمل فى (عينة البحث الأساسية 170 فرداً، وعينة البحث الإستطلاعية 10 أفراد، وتم استبعاد 18 فردا لعدم استكمالهم الاستجابات على أدات البحث). وبعد جمع البيانات والمعالجات الإحصائية والنتائج التي توصل إليها الباحث أمكن التوصل إلي الأستخلاصات والتوصيات الآتية : تحقق السياسات الإدارية بالنادى مصالح الأعضاء تعد سياسة المتابعة والتقويم تقرير متابعة دورى عن كافة عناصر مقومات العمل. ترسل سياسة المتابعة والتقويم التقارير الى الجهات الإدارية المختصة وفقا للوائح ضرورة إجراء مزيد من الجهد فى إجراء البحوث والاستقصاءات الخاصة بالسياسات الادارية بشكل دورى فى كافة الموضوعات المرتبطة بانتاجية العمل بالاندية الرياضية الخاصة ونقل نتائج هذه الإستقصاءات والبحوث للإدارة العليا للاسترشاد بها فى عملية وضع السياسات أو اتخاذ القرارات