Subjects
-Tags
-Abstract
هدف البحث : التعرف على تأثير التغيير فى الإدارة العليا على الخطط التنفيذية لوزارة الشباب والرياضة .
المنهج المستخدم : المنهج الوصفى
عينة البحث وخصائصها : تم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية من بين القيادات العليا بوزارة الشباب والرياضة ومديريات الشباب والرياضة وبلغ عددهم (70) فرداً من المجتمع الأصلي .
اهم الاستنتاجات :
وجود علاقة إرتباطية إيجابية بين تأثير التغيير في الإدارة العليا على الخطط التنفيذية لوزارة الشباب والرياضة.
الهيكل التنظيمي الحالي بوزارة الشباب والرياضة ومديريات الشباب والرياضة مسئول مسئولية كاملة عن التغيير وتحقيق أعلي مستويات الأداء بكفاءة وفعالية .
وجود نظم معلوماتية تتسم بالسرعة وتعتمد علي تكنولوجيا المعلومات.
تبني القيادات الإدارة العليا للأفكار الجديدة التي تتماشي مع متطلبات العصر ولديها القدرة علي إدارة عمليات التغيير.
الالتزام الشديد باللوائح والقوانين التي تعمل تدفق المسئوليات من وظائف الإدارة العليا إلي المسئولين من الوظائف التخصصية
DOI
10.21608/sjes.2021.262451
Keywords
التغيير في الإدارة العليا, الخطط التنفيذية
Authors
First Name
أميرة فاروق عبد الحليم
MiddleName
-Affiliation
-Email
-City
-Orcid
-Link
https://sjes.journals.ekb.eg/article_262451.html
Detail API
https://sjes.journals.ekb.eg/service?article_code=262451
Publication Title
المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
Publication Link
https://sjes.journals.ekb.eg/
MainTitle
-