Subjects
-Tags
-Abstract
يهدف البحث إلى بناء مقياس الرضا الوظيفي لدي مدرسى التربية الرياضية بمحافظة جنوب سيناء.
منهـج البحـث: استخدم الباحثين المنهج الوصفى بالأسلوب المسحي
مجتمـع وعينـة البحـث: قام الباحث باختيار عينة البحث بالطريقة العمدية وقوامها (70) مدرس تربية رياضية بمحافظة جنوب سيناء , تم إجراء الدراسة الاستطلاعية علي عينة قوامها(20) مدرس تربية رياضية بمحافظة جنوب سيناء من نفس مجتمع البحث وخارج العينة الاساسية.
أولا: الاستخلاصــــات :
في ضوء كل من النتائج التي توصلت اليها هذة الدراسة ، والمنهج المستخدم ، وفي حدود عينة البحث ، وادوات جمع البيانات توصل الباحث الي الاتي:
الدخل الشهري الذى يتقاضاة مدرسى التربية الرياضية لا يكفي لاحتياجات الاسرة واعباء المعيشة والجهد المبذول في المدرسة لايسمح باي عمل خارجي وبالتالي يؤثر ذلك علي مستوي الرضا الوظيفي .
وظيفة التربية الرياضية لا توفر حوافز تشجيعية ولا توفر بدلات وهذا الامر يمثل عبئا اضافيا علي مدرسى التربية الرياضية.
ثانياً: التوصيـــــات
ضرورة عمل دورات تدريبية لاعداد وصقل خبرات معلم التربية الرياضية باستمرار لمواكبة كل ما هو جديد بالمهنة.
تحسين نظام الحوافز والترقيات وكذلك الاهتمام بمكافئة نهاية الخدمة لمعلم التربية الرياضية لمواجهة اعباء وضغوط الحياة .
DOI
10.21608/sjes.2021.261735
Keywords
الرضا الوظيفي, التربية الرياضية
Authors
MiddleName
-Affiliation
-Email
-City
-Orcid
-MiddleName
-Affiliation
-Email
ahmed.soliman@fped.bu.edu.eg
City
-Orcid
-First Name
محمد عبد الكريم
MiddleName
-Affiliation
-Email
-City
-Orcid
-First Name
حمادة محمد ابراهيم
MiddleName
-Affiliation
-Email
-City
-Orcid
-Link
https://sjes.journals.ekb.eg/article_261735.html
Detail API
https://sjes.journals.ekb.eg/service?article_code=261735
Publication Title
المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
Publication Link
https://sjes.journals.ekb.eg/
MainTitle
-