هدفت الدراسة  إلى قياس أثر تطبيق أساس الاستحقاق على جودة التقارير المالية في الوحدات الحكومية السعودية، وذلك بالتطبيق على الوحدات والوزارات الحكومية في المملكة العربية السعودية، اعتمدت الدراسة على المنهج الاستقرائي والمنهج الوصفي التحليلي؛ تكون مجتمع الدراسة من موظفي اقسام الحسابات للوحدات والوزارات الحكومية السعودية، حيث وٌزعت (الاستبانة) على (130) موظف/موظفة ،وتم استرداد (117) استبانة أي ما نسبته (90%) وهي النسبة المستخدمة في التحليل. وتوصلت الدراسة الى النتائج التالية: من وجهة نظر الموظفين يوجد أثر لتطبيق أساس الاستحقاق على جودة المعلومات المحاسبية بناء على (الملائمة – الموثوقية – الشفافية) في الوحدات الحكومية السعودية، على نوعية البيانات المفصح عنها في الوحدات الحكومية وعلى الموارد البشرية في الوحدات الحكومية. ومن خلال النتائج توصي الباحثة بتشجيع العديد من الدول على تبنى هذا الأساس والعمل على تطبيقه لمواكبة العالم المالي الجديد. العمل على تبني المعايير الدولية المناسبة للأوضاع المالية والتي تساعد على إضفاء مزيد من الثقة على التقارير المالية وتحقق الكفاءة والفاعلية في أدارة الأموال العامة وذلك لتحقيق رؤية المملكة (2030).  استخدام أحدث البرامج المحاسبية والتي تحقق نتائج دقيقة وتدريب العاملين عليها تدريبا يحقق الغرض الكامل من استخدامها.