هدفت الدراسة إلي تقديم تصور مقترح لتفعيل الشراكة بين الجامعات التكنولوجية ومؤسسات الإنتاج على ضوء تجربة جامعات الشركات، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، واستعانت باستبانة تم تطبيقها على عينة تكونت من (72) من القيادات الأكاديمية بالجامعات التكنولوجية الثلاث، وهي: (جامعة القاهرة الجديدة التكنولوجية، جامعة الدلتا التكنولوجية، جامعة بني سويف التكنولوجية)، وبعض من خبراء مؤسسات الإنتاج، وتوصلت النتائج إلى أن واقع الشراكة بين الجامعات التكنولوجية ومؤسسات الإنتاج به بعض الايجابيات مثل: سماح الجامعة لأعضاء هيئة التدريس بالعمل كمستشارين لدى مؤسسات الإنتاج، وإقامة الجامعة مشروعات خبرة صيفية للطلاب بالتعاون مع مؤسسات الانتاج، وطرح الجامعة مشروعات بحثية مشتركة على مؤسسات الإنتاج، إلا أن هناك بعض السلبيات التي تعوق تفعيل الشراكة بين الجامعات التكنولوجية ومؤسسات الإنتاج منها: العجز عن توفير ميزانية كافية لإقامة مشروعات تعاونية بين الجامعات التكنولوجية ومؤسسات الإنتاج، وتدني مستوى الاستشارات البحثية التي تقدمها الجامعة لمؤسسات الإنتاج، وغياب السماح الكامل من مؤسسات الإنتاج باستخدام مرافقها لتدريب الطلاب لرفع كفائتهم المهنية، وقلة التدريبات التي تقيمها الجامعة للعاملين بها لإنجاح الشراكة بينها وبين مؤسسات الإنتاج، وقلة ساعات العمل التدريبية الاسبوعية المخصصة للطلاب في مؤسسات الإنتاج، وتقصير الجامعة في جلب رعاة (مستثمرين ورجال أعمال) لتمويل المشاريع التي تقيمها الجامعة بالشراكة مع مؤسسات الإنتاج ومحدودية إقامة معسكرات علمية تسمح بقضاء فريق من أعضاء هيئة التدريس فترة زمنية في الشركات؛ حتى يمكن إقامة مشروع بحثي ناجح، وغياب النص على إقامة ملتقيات لتوظيف خريجي الجامعة بمؤسسات الإنتاج في عقود الشراكة، وقصور الجامعة في الإقدام على تنظيم معارض لتسويق منتجاتها لمؤسسات الإنتاج، وغياب الاهتمام بجلب الخبرات الدولية؛ للاستفادة من تجربتها في تطبيق الشراكة، وعدم تضمين بند خاص برعاية الطلاب الموهوبين في عقود الشراكة بين الجامعة ومؤسسات الإنتاج.