تفويض السلطة فى الإدارات التعليمية وأثره على فاعلية الأداء         يعتبر تفويض السلطة من الموضوعات المهمة التى تجد اهتماما کبيرا ومتواصلا من رجال الإدارة وفقهاء القانون, حيث يکون التفويض من الوظيفة الإشرافية الأعلى إلى الوظائف فى المستويات الأقل.         وتتحدد مشکلة الدراسة فى بحث مدى تأثير تفويض السلطة على فاعلية أداء العاملين بالإدارات التعليمية، ودراسة واقع الإدارات التعليمية، وأهم المضامين العلمية للتفويض. وتنبع أهمية الدراسة من تناولها قضية مهمة تشغل بال المهتمين بتطوير العمل بالإدارات التعليمية وهى قضية تفويض السلطة, ولنوعية المستفيدين منها وهو المخططون ومتخذوا القرارات.         وتهدف الرسالة للوقوف على الأثر الإيجابى للتفويض على فاعلية أداء العاملين بالإدارات التعليمية, حيث توفر وقت المديرين, وتساهم فى بناء صف ثان, وتزيد من رضا العاملين وولائهم التنظيمى.