هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير ممارسة عمليات إدارة المعرفة على الثقة التنظيمية من خلال توسيط الشفافية الإدارية، واستخدمت في اختبار فروض الدراسة قائمة استقصاء اعتمدت على مقاييس تم اختبارها من قبل في عدد من الدراسات السابقة، ووزعت على 210 من الفاحصين والمراجعين الفنيين لرقابة والتفتيش المالي للعاملين بالجهاز المرکزي للمحاسبات، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى اختلاف إدراکات مفردات العينة لکل من ( ممارسة عليات إدارة المعرفة، والشفافية الإدارية، والثقة التنظيمية ) وذلک طبقاً للنوع وعدد سنوات الخبرة، کما توصلت النتائج إلى وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لممارسة عمليات إدارة المعرفة على الشفافية الإدارية، کما أثبتت النتائج وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لممارسة عمليات إدارة المعرفة والشفافية الإدارية على الثقة التنظيمية، وقد أثبتت النتائج بناءً على اختبار الفروض الفرعية من الفرض الفرعي الثاني، أنه يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية لممارسة عمليات إدارة المعرفة على الثقة التنظيمية من خلال وجود الشفافية الإدارية کمتغير وسيط .