يسعي البحث الحالي إلى إبراز دور الجودة المستدامة على فعالية القرار الإداري الذي يعد من أهم العوامل المشجعة والمحفزة لسلوک الأفراد العاملين في مکان العمل، التي لها نتائج وانعکاسات واضحة في تحقيق أهداف المنظمة فهو يساهم في خلق مناخ تنظيمي متميز من خلال الجودة المستدامة والاستفادة منها من خلال فعالية القرار الإداري، حيث تتناول الجودة المستدامة على الجودة الفنية المستدامة (أعمال التخطيط، وأعمال التصميم، وأعمال التنفيذ، وأعمال البحوث) والجودة الإدارية المستدامة ( أعمال الشئون الادارية ، أعمال التدريب)، الجودة الاجتماعية المستدامة (الشخصية ، تصرفات ، سلوک)  ودورها علي فاعلية القرار الإداري والذى يظهر من خلال  تحقيق أهداف البيئة  وتنفيذ الأعمال في الوقت المناسب  وبالتکلفة المناسبة، بالکفاءة المطلوبة  واتساق القرار وتماسکه، شمول القرار وتکامله. مدى توافق القرار مع البيئة المحيطة، مدى القبول للقرار المتخذ ،  وأشار لأهمية البحث من الناحية النظرية، والعلمية، والأهداف التي من شأنها کتب البحث، الفروض التي وضعها الباحث لحل مشکلة البحث، وکذلک متغيرات البحث، وأسلوب البحث، المجتمع وعينة البحث، الدراسات السابقة؛ التي اشتملت على توضيحٍ الجودة المستدامة، وفعالية القرار الإداري، أظهرت النتائج وجود تأثير للجودة المستدامة (الادارية – الفنية – الاجتماعية)على فاعلية القرار الإداري . .