Beta
ManageSearchChatDiscover
94596

أثر الممارسات الأخلاقية للقادة على مشارکة الأفراد للمعرفة من خلال التماثل التنظيمي کمتغير وسيط « دراسة تطبيقية »

Article

Last updated: 22 Jan 2023

OverviewSimilar Items

Subjects

-

Tags

-

Abstract

الهدف من البحث: دراسة وتحليل العلاقة بين الممارسات الأخلاقية للقادة على مشارکة المعرفة من خلال التماثل التنظيمي کمتغير وسيط  منهجية البحث: تم الاعتماد على عينة عشوائية بسيطة من العاملين فى شرکات الاتصالات العاملة فى السوق المصري  والتى بلغ حجمها 384 مفردة ، ثم إجراء التحليل الإحصائي واختبار الفروض من خلال اجراء التحليل الوصفي لکلا من عينة البحث وبنود قياس المتغيرات ثم تحليل نمذجة المعادلة الهيکلية . نتائج البحث:  يوجد تأثير إيجابي معنوي بين أبعاد القيادة الأخلاقية(  التوجه الإنساني، التوجه بالعدالة، التوجه بالاعتدال، التوجه بالمسؤولية والاستدامة) ومشارکة المعرفة من خلال التماثل  التنظيمي کمتغير وسيط.

DOI

10.21608/jsec.2019.94596

Keywords

القيادة الأخلاقية, التوجه الإنساني, التوجه بالاعتدال, التوجه بالعدالة, التوجه بالمسؤولية والاستدامة, مشارکة المعرفة, التماثل التنظيمي, النموذج الهيکلي للبحث, قطاع الخدمات, البحوث الکمية

Authors

First Name

هبه

Last Name

أحمد محمد فراج

MiddleName

-

Affiliation

مدرس بقسم إدارة الأعمال کلية التجارة – جامعة القاهرة

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

49

Article Issue

4

Related Issue

14278

Issue Date

2019-12-01

Receive Date

2019-11-16

Publish Date

2019-12-01

Page Start

487

Page End

550

Print ISSN

2636-2562

Article File

JSEC_Volume 49_Issue 4_Pages 487-550.pdf

PDF . 1.1MB

Link

https://jsec.journals.ekb.eg/article_94596.html

Detail API

https://jsec.journals.ekb.eg/service?article_code=94596

Order

10

Type

المقالة الأصلية

Type Code

914

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة

Publication Link

https://jsec.journals.ekb.eg/

MainTitle

-

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023