Subjects
-Tags
-Abstract
الهدف: استهدف هذا البحث الميداني معرفة دور إدار رأس المال الفکري القائم على نهج التميز والابتکار(رأس المال البشري ، رأس المال التنظيمي ، رأس مال التجديد) في تحقيق البراعة التنظيمية (القدرات الاستغلالية ، القدرات الاستکشافية) دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکة المصرية للاتصالات. وتم اختيار عينة عشوائية قوامها (372) مفردة من العاملين (عدد المستجيبين 300) بالشرکة المصرية للإتصالات منطقة تليفونات القاهرة.
النتائج: تشير نتائج البحث إلى النتائج التالية:
رفض الفرض الأول الذي ينص على أنه لا توجد اختلافات معنوية ذات دالة إحصائية بين آراء العاملين حول أبعاد رأس المال الفکري القائم على نهج التميز والابتکار، وبالتالي تم قبول الفرض البديل للفرض الأول.
رفض الفرض الثاني الذي ينص على أنه لا توجد اختلافات معنوية ذات دالة إحصائية بين آراء العاملين حول أبعاد البراعة التنظيمية، وبالتالي تم قبول الفرض البديل للفرض الثاني.
رفض الفرض الثالث والذي ينص على أنه لا توجد علاقة إرتباط معنوية ذات دالة إحصائية بين أبعاد رأس المال الفکري القائم على نهج التميز والابتکار وأبعاد البراعة التنظيمية، وبالتالي تم قبول الفرض البديل.
رفض الفرض الرابع والذي ينص على أنه لا يوجد تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية لأبعاد رأس المال الفکري القائم على نهج التميز والابتکار على القدرات الاستکشافية، وبالتالي تم قبول الفرض البديل.
رفض الفرض الخامس والذي ينص على أنه لا يوجد تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية لأبعاد رأس المال الفکري القائم على نهج التميز والابتکار على القدرات الاستغلالية، وبالتالي تم قبول الفرض البديل.
DOI
10.21608/jsec.2018.39068
Keywords
رأس المال الفکري القائم على نهج التميز والابتکار, البراعة التنظيمية
Authors
Last Name
معوض علي أبو شحاته
MiddleName
-Affiliation
کلية الإقتصاد والإدارة جامعة 6 أکتوبر
Email
-City
-Orcid
-Link
https://jsec.journals.ekb.eg/article_39068.html
Detail API
https://jsec.journals.ekb.eg/service?article_code=39068
Publication Title
المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة
Publication Link
https://jsec.journals.ekb.eg/
MainTitle
-