استهدف البحث تقديم اطار مقترح لتحسين جودة أداء المراجع الداخلي في الحد من ممارسات الفساد المالي والإداري،وذلک من خلال التکامل بين متطلبات کل من الحوکمة ولجان المراجعة الداخلية ومنظمة الانتوساي,بالاضافة الي ضرورة توافر مجموعة من المقومات و الصفات والمهارات في المراجع الداخلي في سبيل تحقيق هدف البحث قام الباحث بعرض وتقييم الدراسات السابقة المرتبطة بمجال البحث ، کما تناول البحث مفهوم وانواع واسباب الفساد واثارة واليات مکافحته واهم الممارسات الاحتيالية التي تؤدي الي حدوث الفساد المالي والاداري وکذلک دور کل من الحوکمة ولجان المراجعة الداخلية وجودة انشطة المراجعة الداخلية ومعايير منظمة الانتوساي في الحد ممارسات الفساد المالي والاداري وقد اعتمد الباحث علي المنهج المعاصر القائم علي المزج بين المنهج الاستقرائي والاستنباطي لاختيار فروض البحث,حيث ثم اجراء الدراسة الميدانية من خلال الاعتماد علي قائمة استبيان لاختيار فروض البحث وقد تمثلت فئات عينة الدراسه في(اعضاء هئية التدريس باقسام المحاسبة بالجامعات المصرية المراجعون ببعض مکاتب المحاسبة والمراجعة,اعضاء لجان المراجعة والمراجعون الداخليون ببعض شرکات المساهمة المصرية وتوصلت الدراسة الي ان هناک اتفاق بين اراء عينه البحث حول اهمية تطبيق محاور الاطار المقترح لتحسين جودة اداء المراجع الداخلي للحد من ممارسات الفساد المالي والاداري کما توصلت الي وجود علاقة معنوية ذات دلالة احصائية بين تطبيق متطلبات کل من الحوکمة ولجان المراجعة ومنظمة الانتوساي وتوافر مجموعة من الصفات والمهارات في المراجع الداخلي وبين تحسين جودة اداء المراجع الداخلي في الحد من ممارسات الفساد المالي والاداري.واوصت الدراسة بضرورة وضع الضوابط والاليات لاختيار المراجعين الداخليين في الشرکات المصرية کما اوصت بمحاولة وضع معيار دولي لمکافحة الفساد بکل انواعه وضروره تطبيق متطلبات محاور الاطار المقترح لتحسين جودة اداء المراجع الداخلي في الحد من ممارسات الفساد المالي والاداري.