استهدف البحث تقييم أثر التزام المراجع الداخلي بمدخل المراجعة المستمرة على جودة المراجعة الداخلية وذلک من خلال تحليل ودراسة مفهوم المراجعة الداخلية المستمرة التي يستخدمها المراجع في ظل التشغيل الإلکتروني للبيانات ، ودراسة وتحليلالعلاقة التأثيرية بينالتزام المراجع الداخلي بمدخل المراجعة المستمرة وجودة المراجعة الداخلية  وفي سبيل تحقيق ذلک تم صياغة مجموعة من الفروض کان أهمها :"لا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين تهيئة فريق عمل المراجعة الداخلية بهدف الالتزام بالمراجعة الداخلية المستمرة وجودة المراجعة الداخلية"، "لا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين تهيئة بيئة المراجعة الداخلية بهدف الالتزام بالمراجعة الداخلية المستمرة وجودة المراجعة الداخلية". وفي سبيل إختبار هذه الفروض إحصائياً تم إعداد قائمة إستبيان إعتمدت علي مجموعة من المتغيرات ، وقد إستعان الباحث بمجموعة من الأساليب الإحصائية المتعارف عليها في سبيل تقدير معنوية هذه المتغيرات ، وقد أسفرت أهم النتائج عن العلاقة بين متغيرات أثر التزام المراجع الداخلي بمدخل المراجعة المستمرة على متغير جودة المراجعة الداخلية عالية المعنوية حيث بلغت قيم معاملات الانحدار للمتغيرات (.0860 و .0910 و .0420 و .0650 و .0410 و .0590 و .0520 و .0520 و .0440) على الترتيب  ، وکانت أهم توصيات البحث ضرورة توفير رؤية شاملة داخل العمليات والأنشطة والمعاملات تتعلق بإدارة المراجعة الداخلية لکي تتمکن من الالتزام بالمراجعة الداخلية المستمرة مما ينعکس إيجاباً على جودة المراجعة الداخلية ، العمل على رفع منحنى التعلم وتنظيم عدد ساعات العمل لفريق المراجعة لکي تتمکن من الالتزام بمتطلبات المراجعة الداخلية المستمرة الأمر الذي يزيد من جودة المراجعة الداخلية.