استهدف البحث بيان المتغيرات التي تؤثر في تحقيق قيمة المراجعة ، واستخدام المنطق الغامض في التنبؤ بقيم تلک المتغيرات ، والتوصل إلى مجموعة من الإرشادات للتوجيه الصحيح لتلک المتغيرات نحو تعظيم قيمة المراجعة ، ولتحقيق أهداف البحث تم إجراء دراسة تطبيقية على عينة عشوائية مکونة من مکاتب المراجعة الخارجية ، وأمناء الاستثمار بالبنوک ، وأعضاء بجمعية المحاسبين والمراجعين کهيئة مهنية ، وقد تم استيفاء عشرة قوائم من کل مجموعة أو فئة من خلال المقابلات الشخصية .        واعتمد الباحث على قوائم الاستقصاء في تحديد درجة انتماء کل متغير فرعي لمجموعته الرئيسية ، والوزن النسبي لکل متغير رئيسي ، والوزن النسبي لکل متغير فرعي مقارنة بمجموعته الرئيسية ، والمتغيرات الفرعية التي يتفاعل معها سواء داخل مجموعته الرئيسية أو بمجموعة أخرى .        وتتمثل أهم نتائج البحث في أنه يتم تصنيف العوامل التي تؤثر في تحقيق قيمة للمراجعة مرتبة وفقاً لأهميتها النسبية إلى عوامل تتعلق بالمراجع مثل تأهيله العلمي والعملي وکفاءة أحکامه المهنية ، وعوامل قانونية مثل تلک التي تتعلق بالتحديد القانوني لواجبات المراجع تجاه العميل وواجباته تجاه زملائه في المهنة ، وعوامل مجتمعية وتتعلق بنظرة مستخدمي تقرير المراجع مثل نظرة المستثمرين بشأن أهمية تقرير المراجع في التأثير على سعر السهم في سوق الأواق المالية ، وعوامل مهنية مثل مدى وجود منظمات مهنية وهيئات قانونية کالهيئة العامة للرقابة المالية لتقييم أداء ومساءلة المراجع , وتتمثل أهم توصيات البحث في ضرورة أن يجتاز المراجع اختبار أو اختبارات تحدد مدى جدارته المهنية ، وأن يتم تدريبه على المواقف أو الحالات التي يلجأ فيها إلى حکم مهني ، والمدعمات اللازمة لتحقيق کفاءة حکمه المهني وغيرها بما يساهم في تعظيم قيمة المراجعة .