إستهدف هذا البحث بصفة رئيسية دراسة المستوي المعرفي بإستخدام شبکة إتصال البحوث والإرشاد الزراعي (فيرکون) بين العاملين الإرشاديين فى بعض مراکز محافظة البحيرة ، وقد وقع الإختيار على ثلاثة مراکز من ثمانية مراکز تقوم بتطبيق نظام الفيرکون بالمحافظة ، وهذه المراکز هى مرکز کفر الدوار ، وأبوحمص، ودمنهور ، وقد إستخدم الإستبيان بالمقابلة الشخصية لجمع البيانات البحثية من جميع العاملين بالإرشاد الزراعى بالمراکز الثلاثة سالفة الذکر والبالغ عددهم (117) عاملاً إرشادياً وذلک بواقع (28) ، و(28) ، و(61) عاملاً إرشادياً من کل کفرالدوار وأبوحمص ودمنهور على الترتيب ، وقد إشتملت الأساليب التحليلية الإحصائية المستخدمة على معامل الإرتباط البسيط لبيرسون ، وإختبار مربع کاى ( کا²) ، هذا فضلاً عن النسب المئوية ، والجداول التکرارية.             وقد توصلت النتائج البحثية إلى أن مايقرب من نصف عدد المبحوثين (48.7%) ذوى مستوى معرفى منخفض بمفهوم شبکة الإتصال الإلکترونى (فيرکون) ، فى حين تبين أن نحو (65.8%) من المبحوثين ذوى مستوى معرفى متوسط بأهداف الشبکة ، بينما وجد أن أکثر من نصف عدد المبحوثين (54.7%) ذوى مستوى معرفى منخفض بمجالات الشبکة ، ووجد أيضاً أن نحو (46.2%) من المبحوثين  ذوى مستوى معرفى متوسط بمميزات الشبکة ، أما بالنسبة للمستوى المعرفى للمبحوثين بإستخدام شبکة الإتصال الإلکتروني (فيرکون) المرتبط بکل من مفهوم وأهداف ومجالات ومميزات الشبکة فقد إتضح أن غالبية المبحوثين (79.5%) ذوى مستوى معرفى منخفض ومتوسط.             وتبين کذلک من النتائج البحثية أن أهم مشکلات إستخدام شبکة الإتصال الإلکتروني (فيرکون) في العمل الإرشادى تمثلت فى: إحتياج الشبکة لدرجة عالية من التعليم والتدريب من قبل المتعاملين معها ، وعدم وجود إهتمام کاف من القيادات الإرشادية بأهمية الشبکة فى العمل الإرشادى ، ونقص الحوافز المقدمة للعاملين بالشبکة وبالتالى إنخفاض الدافع للعمل ، ونقص فى عقد الدورات التدريبية المتخصصة المقدمة للعاملين بالإرشاد الزراعى عن إستخدامات الشبکة ، وإنتشار أمية الحاسب الآلى والإنترنت بين العاملين بالإرشاد الزراعى ، وإستخدام الشبکة فى عدد قليل من القرى.      وأوضحت النتائج البحثية أيضاً عدم وجود علاقة إرتباطية معنوية إحصائياً بين المستوي المعرفي للعاملين الإرشاديين بإستخدام شبکة الإتصال الإلکتروني (فيرکون) وخمسة متغيرات هي: السن ، والنشأة ، والمستوي التعليمي ، والتخصص الزراعي ، ومدة الخدمة بالعمل الإرشادي الزراعي ، فى حين وجدت علاقة إرتباطية معنوية إحصائياً بين المستوي المعرفي السابق ذکره ومتغير عدد مصادر المعرفة للعاملين الإرشاديين بشبکة الفيرکون.