استهدفت الدراسة التعرف علي درجة أداء أعضاء المجلس المحلى لدورهم التنموي . وکذا تحديد طبيعة العلاقة بين المتغيرات الثقافية والاجتماعية والسياسية ، وبين درجة أداء عضو المجلس المحلى لدوره التنموي . وقد تم اختيار جميع أعضاء مجلس محلى محافظة قنا ، کذلک تم عمل استمارة استبيان لتحقيق الأهداف وتم جمعها وتحليلها باستخدام معامل الارتباط البسيط والانحدار الخطى المتعدد المتدرج. وقد أشارت أهم النتائج إلى انه تم تقسيم مستويات الأداء التنموي إلى ثلاثة مستويات . کما أشارت النتائج إلى أن 47.5% فقط من الأعضاء درجة أدائهم الدور التنموي في المجلس المحلى للمحافظة مرتفعة، وان 33.3% درجة أدائهم الدور التنموي منخفضة ، کما أشارت النتائج أيضا إلى أن معوقات أداء الدور التنموى للأعضاء تنحصر فى عدم تعاون الأجهزة التنفيذية مع الأجهزة الفنية بنسبة  ، عدم معرفة أعضاء المجالس الشعبية لدورهم القيادي ، وعدم توافر الميزانية الخاصة لتنفيذ المشروعات ، وعدم توافر المعلومات الکافية للمشروعات المطلوبة . کما أشارت النتائج أيضا إلى  وجود علاقة ارتباطيه بين درجة أداء عضو المجلس المحلى لدوره التنموي وکل من المتغيرات التالية : التماسک الأسرى ، الطموح الشخصي ، المقومات الشخصية ، درجة الانفتاح الجغرافي ، درجة التعليم ، درجة القيادية ، القدرة على حل المشاکل ،  وجود العضو في عائلة سياسية  ، تقلد منصب حزبي ، مرشح عن طريق الحزب ، التواجد مع الاهالى.   وتوصى الدراسة بالاهتمام باختيار أعضاء المجالس الشعبية المحلية ، وعمل دورات تدريبية وتنويرية لهم  لفهم طبيعة عملهم ، ونشر الوعي السياسي لدى الجماهير للتعامل مع أعضاء المجالس المحلية .