يهدف البحث الحالي الي دراسة العلاقة الإرتباطية بين إرادة العطاء والهناء الذاتي لدي العاملين بالقطاعات الخدمية , ومعرفة مستوي إرادة العطاء والهناء الذاتي لديهم وکذلک إمکانية التنبؤ بالهناء الذاتي لدي العاملين بالقطاعات الخدمية ( الصحة والتربية والتعليم والخدمات الخيرية التطوعية ) من خلال بعض أبعاد إرادة العطاء ومعرفة الفروق بين متوسطي درجات الذکور والإناث في کل من : إرادة العطاء والهناء الذاتي . وتکونت عينة البحث من ( 276) فردا من العاملين بالقطاعات الخدمية ( الصحة والتربية والتعليم والخدمات الخيرية التطوعية ) وتنوعت العينة مابين الذکور والإناث حيث بلغ عدد الإناث (191) , و الذکور (85) . وتم إختيار العينة من الريف والحضر ومن أکثر من محافظة . وإمتدت أعمارهم من ( 16-65) عاما , بمتوسط حسابي ( 42,55) عاما , وإنحراف معياري ( 9,61) عاما . وتمثلت أدوات البحث في : مقياس إرادة العطاء ( إعداد الباحثة ) , مقياس الهناء الذاتي ( إعداد الباحثة ) .
وأما عن نتائج البحث فکانت کالأتي :
• مستوي کل من : البعد الأول ( العطاء العام ) , البعد الثاني ( العطاء بالمنع ) , والدرجة الکلية لإرادة العطاء لدي العاملين بالقطاعات الخدمية ( الصحة والتربية والتعليم والخدمات الخيرية التطوعية ) مستوي مرتفع , بينما مستوي البعد الثالث ( العطاء رغم الحاجة ) مستوي متوسط .