Beta
249805

تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء المؤسسي من خلال التدوير الوظيفي للعاملين بشرکة مياه الشرب بالإسکندرية

Article

Last updated: 22 Jan 2023

Subjects

-

Tags

-

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى إستکشاف تأثير الثقافة التنظيمة على الأداء المؤسسي من خلال الدور الوسيط لإستراتيجية التدوير الوظيفي بين العاملين بشرکة مياه الشرب بالإسکندرية ، وتمثلت متغيرات الدراسة في الثقافة التنظيمية متغير مستقل، بأبعادها : الهيکل التنظيمي – أنظمة الحوافز – العمليات – نظم المعلومات ، والتدوير الوظيفي متغير وسيط بأبعاده : التدريب – تصميم الوظائف – تطوير الوظائف – النظم والإجراءات ، والأداء المؤسسي متغير تابع بأبعاده : منظور العملاء – منظور العمليات الداخلية - بعد القدرات المؤسسية (التعلم والنمو). ولتحقيق أغراض الدراسة تم أخذ عينة عشوائية من (500) مفردة من العاملين بشرکة مياه الشرب، وأعتمدت الدراسة على الإستبيان کأداة رئيسية لجمع البيانات ، وتم توزيع الإستبيانات على افراد العينة، وذلک بعد إجراء دراسة إستطلاعية على عينة تجريبية من (45) مفردة، وذلک لإجراء الإختبارات المطلوبة للتحقق من صدق وثبات أداة الدراسة. ولتحليل البيانات التي تم جمعها، تم استخدام عدد من الإختبارات والأساليب الأحصائية من خلال البرامج الأحصائية المتخصصة، وبناء على النتائج الإحصائية خلصت الدراسة بعدد من النتائج أهمها، وجود تأثير ودور فعال لإستراتيجية التدوير الوظيفي على تحسين الأداء المؤسسي، وکذلک وجود تأثير معنوي ذو دلالة احصائية من الثقافة التنظيمية على تبني إستراتيجية التدوير الوظيفي بين العاملين، حيث تسهم ثقافة المنظمة الداعمة لإستراتيجية التدوير الوظيفي في تحسين الأداء المؤسسي. کما اوصت الدراسة بعدد من التوصيات بناء على النتائج الإحصائية من أهمها ضرورة بناء ثقافة تنظيمية تستهدف المبادأة والإستباقية وتعزيز الإبتکار لدى العاملين بعيداً عن الروتين والرتابة والعمل التقليدي، وذلک من خلال التدوير الوظيفي للعاملين لإکسابهم الخبرات والقدرات والمهارات المختلفة والمتنوعة.

DOI

10.21608/masf.2022.249805

Keywords

الثقافة التنظيمة, التدوير الوظيفي, الأداء المؤسسي

Authors

First Name

أ.د/ علاء عبد الواحد

Last Name

عبد الباري

MiddleName

-

Affiliation

الأحصاء , الاکاديمية العربية للعلوم والتکنولوجيا والنقل البحرى

Email

-

City

-

Orcid

-

First Name

أ.د/ محمد وهبه محمد

Last Name

حسن

MiddleName

-

Affiliation

إدارة الأعمال بالاکاديمية العربية للعلوم والتکنولوجيا والنقل البحرى

Email

-

City

-

Orcid

-

First Name

ناصر أحمد محمد

Last Name

الجبالي

MiddleName

-

Affiliation

-

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

14

Article Issue

1

Related Issue

35694

Issue Date

2022-06-01

Receive Date

2022-07-01

Publish Date

2022-06-01

Page Start

1

Page End

30

Print ISSN

2682-2113

Online ISSN

2682-2121

Link

https://masf.journals.ekb.eg/article_249805.html

Detail API

https://masf.journals.ekb.eg/service?article_code=249805

Order

5

Type

المقالة الأصلية

Type Code

863

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎

Publication Link

https://masf.journals.ekb.eg/

MainTitle

-

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023