Beta
ManageSearchChatDiscover
68999

أثر الانضباط الادارى على النجاح الوظيفي " دراسة تطبيقية “ على مديرية الشئون الاجتماعية بمحافظة الدقهلية"

Article

Last updated: 04 Jan 2025

OverviewSimilar Items

Subjects

-

Tags

-

Abstract

يهدف هذا البحث إلى معرفة تأثير الانضباط الادارى على النجاح الوظيفى بالتطبيق على 162 مفردة من العاملين بمديرية الشئون الاجتماعية بمحافظة الدقهلية، اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي والمنهج الإحصائي کأسلوب لدراسة المجتمع، وتوصل هذا البحث إلى وجود تأثير معنوي للانضباط الادارى کمتغير مستقل على النجاح الوظيفى کمتغير تابع.

DOI

10.21608/masf.2018.68999

Keywords

الانضباط الادارى / النجاح الوظيفى

Authors

First Name

فتحي السيد

Last Name

طه

MiddleName

-

Affiliation

جامعة مدينة السادات -کلية التجارة

Email

-

City

-

Orcid

-

First Name

أحمد سليمان

Last Name

السعيد

MiddleName

-

Affiliation

جامعة مدينة السادات -کلية التجارة

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

2

Article Issue

1

Related Issue

10281

Issue Date

2018-12-01

Receive Date

2018-12-01

Publish Date

2018-12-01

Page Start

177

Page End

200

Print ISSN

2682-2113

Online ISSN

2682-2121

Article File

MASF_Volume 2_Issue 1_Pages 177-200.pdf

PDF . 240.7kB

Link

https://masf.journals.ekb.eg/article_68999.html

Detail API

https://masf.journals.ekb.eg/service?article_code=68999

Order

6

Type

المقالة الأصلية

Type Code

863

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎

Publication Link

https://masf.journals.ekb.eg/

MainTitle

أثر الانضباط الادارى على النجاح الوظيفي " دراسة تطبيقية “ على مديرية الشئون الاجتماعية بمحافظة الدقهلية"

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023