Beta
27998

تأثير البرامج التدريبية على اداء العاملين ذوى الاتصال المباشر بالعملاء: دراسة تطبيقية على عينة من الفنادق الثلاثة نجوم بمدينة الغردقة

Article

Last updated: 22 Jan 2023

Subjects

-

Tags

ادارة الفنادق

Abstract

  يعتبر موضوع التدريب من الموضوعات التي تنال أهمية بالغة، حيث إن التدريب يهدف لإکساب المتدربين معارف ومهارات واتجاهات من أجل تطوير أدائهم وتنميتهم مهنيا بما ينعکس إيجابيًا على تطوير أداء المؤسسة بجوانبها وأنشطتها المختلفة، ويتناول موضوع التدريب في المنظمات الاسالىب الأساسية في التعلىم والتي تعمل على صقل المهارات، والمعرفة والاتجاهات للمتدربين، فالتدريب يمثل استراتيجية البناء للمنظمات حيث يمثل التدريب أهمية خاصة في ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتکنولوجية والحکومية، والتي تؤثر بدرجة کبيرة على أهداف واستراتيجيات المنظمة، ومن الناحية الأخرى، فإن التغيرات يمکن أن تؤدي الى تقادم المهارات التي تم تعلمها في وقت قصير، حيث إن التغيرات التنظيمية والتوسعات تزيد من حاجة الفرد لتحديث مهاراته واکتساب مهارات جديدة. وتهدف الدراسة الى معرفة أهمية البرامج التدريبية في الفنادق 3نجوم بمدينة الغردقة بالتطبيق على قسم المکاتب الامامية; معرفة تأثير البرامج التدريبية على اداء العاملين في الفنادق; التعرف على أهم المشکلات والمعوقات التي تحول دون تنفيذ برامج تدريبية فعالة داخل فنادق الثلاث نجوم بمدينة الغردقة. وتفترض الدراسة الفروض التالية: توجد عقبات وتحديات تحول دون تنفيذ برامج تدريبية فعالة داخل الفنادق ذات الثلاثة نجوم، هناک تأثير معنوي إيجابي للتدريب على اداء العاملين ورفع مستوى مهاراتهم وانتمائهم بقسم المکاتب الامامية بفنادق الثلاث نجوم. وقد طبقت الدراسة على عينة عشوائية من الفنادق ذات الثلاث نجوم بمدينة الغردقة بالتطبيق على قسم المکاتب الامامية بها البالغ عددها 10 فنادق من أجمالى 36 فندق وقد تم استخدام اداة واحدة للدراسة هى: استبانة وزعت على عينة عشوائية من العاملين بقسم المکاتب الامامية بالفنادق ذات الثلاث نجوم بمدينة الغردقة وتکونت من 70 استمارة لمعرفة مدى تأثير البرامج التدريبية على رفع مستوى الاداء ورفع مستوى المهارات لديهم  کما تم توزيع عدد 10 استمارة على مديرى المکاتب الامامية بهذه الفنادق لمعرفة العقبات والتحديات التي تحول دون تنفيذ برامج تدريبية فعالة داخل هذه الفنادق. وخلصت الدراسة الى وجود نقص في عدد البرامج التدريبية التي تعمل على رفع مستوى المهارات لدى العاملين في قسم المکاتب الامامية، ضعف المخصصات المالية من جانب الادارة الفندقية لتدعيم نشاط التدريب داخل هذه المنشات. الکلمات الدالة: البرامج التدريبية، مهارات العاملين، المکاتب الامامية، الغردقة.  

DOI

10.21608/jihtha.2017.27998

Keywords

training programs, Staff Skills, Front office, Hurghada

Authors

First Name

عزت

Last Name

أبوالسعود

MiddleName

-

Affiliation

-

Email

-

City

-

Orcid

-

First Name

وائل

Last Name

عزيز

MiddleName

-

Affiliation

-

Email

-

City

-

Orcid

-

First Name

نبيل

Last Name

بدران

MiddleName

-

Affiliation

-

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

11

Article Issue

1

Related Issue

5014

Issue Date

2017-03-01

Receive Date

2019-02-26

Publish Date

2017-03-01

Page Start

39

Page End

61

Print ISSN

2636-4115

Online ISSN

2636-4123

Link

https://jihtha.journals.ekb.eg/article_27998.html

Detail API

https://jihtha.journals.ekb.eg/service?article_code=27998

Order

3

Type

المقالة الأصلية

Type Code

810

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة الدولية للتراث والسياحة والضيافة‎

Publication Link

https://jihtha.journals.ekb.eg/

MainTitle

-

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023