Subjects
-Tags
-Abstract
يهدف البحث الى التعرف على اثر قيم الثقافة التنظيمية على الاداء الإداري لجهاز المراقبين الماليين بدولة الکويت واستخدم البحث منهج اعتمد على المنهج الوصفي التحليلي من أجل إظهار مختلف الجوانب والمداخل النظرية المرتبطة بالموضوع، و تم الترکيز على هذا المنهج بصورة أساسية في دراسة المعطيات الإحصائية و المحاسبية
وکانت اهم نتائج البحث أن هناک موافقة بدرجة متوسطة من قبل أفراد العينة على فقرات هذا المجال وهذا يعني بأن الثقافة التنظيمية لها دور في الاداء الإداري داخل جهاز المراقبين الماليين يلتـزم بـه الموظفين في الجهاز بدولة الکويت. وبناء على مـا ذکـر يمکـن الاستنتاج بأهمية قيام الإدارة العليا بتشجيع الموظفين على المشارکة في حلقات نقاش منظمـة وإبداء رأيهم في الشفافية والحرية والمساوة والتشجيع داخل الجهاز لتطويره بما يؤدى الى تأثيره على الاداء الإداري، على أن يتم وضع قيم الثقافة التنظيمية في اعتبارهم بشکل دائم ومستمر في شکل جمل وعبارات تعبر عن الثقافة التنظيمية للجهاز، وتذکيرهم بها في کل وقت ومناسبة وفـي أي مکان.
ويوصى البحث بالتشجيع على التزام المؤسسة بقيم الثقافة التنظيمية لما لها من اثر إيجابي على الاداء الإداري.
و کذلک العمل على تکريس قيم الشفافية والحرية والمساوة والتشجيع داخل الجهاز لتکون سلوکا عاما لدى الموظفين داخله و المتعاملين معه.
DOI
10.21608/jesr.2020.228033
Keywords
قيم الثقافة التنظيمية, الاداء الإداري, جهاز المراقبين الماليين بدولة الکويت
Authors
Affiliation
باحث دراسات عليا- معهد الدراسات والبحوث البيئية- جامعة مدينة السادات
Email
-City
-Orcid
-Affiliation
قسم قسم مسوح الموارد الطبيعية - معهد الدراسات والبحوث البيئية- جامعة مدينة السادات
Email
-City
-Orcid
-Affiliation
کلية التجارة -جامعة بنى سويف
Email
-City
-Orcid
-Link
https://jesr.journals.ekb.eg/article_228033.html
Detail API
https://jesr.journals.ekb.eg/service?article_code=228033
Publication Title
Journal of Environmental Studies and Researches
Publication Link
https://jesr.journals.ekb.eg/
MainTitle
اثر قيم الثقافة التنظيمية على الاداء الإداري لجهاز المراقبين الماليين بدولة الکويت