يهدف البحث إلى إلقاء الضوء على مدى ارتباط  التدريب وممارسته فعليا بالأداء في الهيئة العامة للأوقاف بالکويت . وأوضحت نتائج الدراسة من خلال تطبيق أداة الدراسة المتضمنة لمحاور التدريب على عينة قوامها (200) من العاملين في الهيئة العامة للأوقاف بالکويت أن المستوى العام للتدريب متوسط بالنسبة  لتصورات العاملين بالهيئة العامة للأوقاف بالکويت ، وأن تصوراتهم نحو معوقات التدريب مرتفعة ، بما يدل على موافقتهم على أهمية التدريب ودوره في تحسين بيئة الأداء للعاملين بالهيئة العامة للأوقاف بالکويت. ولقد جاءت أعلى  التصورات بالنسبة لمحور حسن اختيار المدربين فيما يتعلق بتأثيره في تحسين الأداء المؤسسي للعاملين بالهيئة العامة للأوقاف بالکويت ، يليه دور والتزام الإدارة العليا بالتدريب واستراتيجياته ، ثم تصورات العاملين نحو نوعية البرامج التدريبية  .