Beta
213629

دور الحکومة في دعم وحماية العاملين في قطاع الضيافة وأثر ذلک على بقاءهم في العمل خلال جائحة کورونا

Article

Last updated: 04 Jan 2025

Subjects

-

Tags

-

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الحکومة في دعم وحماية العاملين في قطاع الضيافة وتأثيرها على بقائهم في العمل خلال أزمة جائحة کورونا وبعدها. رکزت الدراسة على ظاهرة الاستغناء التي تعرض لها العاملين وکيف واجهت الدولة هذا الأمر. تم توزيع عدد 201 استبيان على العاملين في قطاع الضيافة وکانت أهم النتائج أن الکثير من العاملين قد تعرض للاستغناء خلال الأزمات والکثير منهم غير مجال العمل وتم عمل مقابلات شخصية مع مديرين مکاتب العمل في عدد من المحافظات. وأوضحت النتائج حرص الحکومة منذ بداية أزمة کورونا على حماية حقوق العاملين في قطاع الضيافة واتخاذ التدابير اللازمة لحماية العمال وتوفير الاشتراطات السلامة الصحية والمهنية داخل أماکن العمل. وأوصت الدراسة بعمل حزمة من الإجراءات التي تحمي حقوق العاملين أثناء الأزمات مثل إنشاء صندوق لصالح للعاملين في قطاع الضيافة والسياحة، توفير الرعاية الصحية والاجتماعية للعاملين وإنشاء خط ساخن للعاملين في قطاع الضيافة لتلقي مشاکلهم وحلها على الفور ووضع عقوبات لحالات الفصل التعسفي للعاملين خلال الأزمات.

DOI

10.21608/mfth.2021.213629

Keywords

الاستغناء عن العاملين, الدعم الحکومي خلال أزمة کورونا, ثقة العاملين وولاءهم

Authors

First Name

رانيا محمد

Last Name

منيسي

MiddleName

-

Affiliation

قسم الدراسات الفندقية ، معهد کنج مريوط ، الإسکندرية

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

5

Article Issue

2

Related Issue

29523

Issue Date

2021-12-01

Receive Date

2021-12-07

Publish Date

2021-12-31

Page Start

20

Page End

35

Print ISSN

2537-0952

Link

https://mfth.journals.ekb.eg/article_213629.html

Detail API

https://mfth.journals.ekb.eg/service?article_code=213629

Order

2

Type

Original Article

Type Code

781

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة کلية السياحة والفنادق - جامعة مدينة السادات

Publication Link

https://mfth.journals.ekb.eg/

MainTitle

دور الحکومة في دعم وحماية العاملين في قطاع الضيافة وأثر ذلک على بقاءهم في العمل خلال جائحة کورونا

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023