ملخص البحث يهدف البحث إلى وضع نموذج مقترح للأداء الوظيفي للإداري الرياضي بالأندية الرياضية من خلال الوظائف التالية (التخطيط – التنظيم – التوجيه – الرقابة) ، واستخدام الباحث المنهج الوصفي ( بالطريقة المسحية ) لملائمته للدراسة، وذلک لتحقيق أهداف هذه الدراسة ومناسبتها لطبيعتها، واشتمل مجتمع البحث على جميع اداري المختصين برياضة الملاکمة بالأندية في محافظة
(المنوفية – البحيرة  ) للموسم 2018/2019 م وهم ( 100 ) تم اختيار عينة البحث بالطريقة العمدية وبلغت ( 80 ) وتم تقسيمهم الى عدد(50 ) لإجراء الدراسة الاساسية وعدد ( 30 )  من خارج العينة ومن داخل المجتمع الأصلي لإجراء التجربة الاستطلاعية ، واستخدم الباحث استبيان معوقات أداء الإداري بالأندية ومراکز الشباب في رياضة الملاکمة ، توصل الباحث إلى محددات الأداء الإداري بالأندية في رياضة الملاکمة وتمثلت في التخطيط ، يتم التخطيط وفقاً للوائح والقوانين المنظمة للعمل في رياضة الملاکمة ، يحقق التخطيط متطلبات الإداري الرياضي ، ويلتزم بمراعاة الفروق الفردية بين مستويات الفرق لرياضة الملاکمة ، يتم نشر الخطط والبرامج قبل مواعيد التنفيذ بوقت کاف ،و التنظيم بحيث توجد سجلات إدارية خاصة بالإداري داخل النادي هناک توصيف للاختصاصات الإدارية ، يحدد الإداري الرياضي مسئوليات هيئة الإشراف علي نشاط الملاکمة ، التوجيه و الرقابة حيث يعمل التوجيه والرقابة علي تحقيق أهداف النادي لتصحيح مسار العمل وکانت أهم التوصيات تحسين فعالية الاداء من خلال تحسين العمل الإداري برياضة الملاکمة بالأندية ومراکز الشباب  لضمان تحقيقها لأهدافها المنشودة، توفير التقنيات المتطورة في الأندية ومراکز الشباب التي من شأنها تحسين الأداء الإداري برياضة الملاکمة ، تعاون الإدارات بالنادي الرياضي ومراکز الشباب في عملية المعوقات برياضة الملاکمة .