تم إجراء العديد من الأبحاث حول العلاقة بين إدارة الأرباح وخصائص حوکمة الشرکات ، مما يشير إلى ضرورة وجود ضوابط حوکمة الشرکات ؛ لتخفيف سلوک الشرکة. تتناول الدراسة تأثير تکوين مجلس الإدارة على ظاهرة إدارة الأرباح للشرکات المصرية ، مع الترکيز على الشرکات الصغيرة والمتوسطة ، بعد السيطرة على عمر الشرکة والرافعة المالية. أحد الأسباب الأکثر أهمية لاختيار الشرکات الصغيرة والمتوسطة کعينة هو الحجم الهائل للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي يتم تأسيسها في مصر ، والتي تعتمد معظمها على الأسرة. هذا يشجع معالجة البيانات لتحسين صورة الشرکة. وبالتالي تم جمع البيانات من الشرکات المدرجة في بورصة النيل ؛ نظرًا لإمکانية الوصول إلى البيانات من عام 2011 إلى عام 2013. في هذا السوق الناشئ ، يدرس ما إذا کانت الشرکات المستقلة التي لا تهيمن عليها مجالس إدارة الشرکات مرتبطة بإدارة أقل للأرباح ، في شکل نسبة مئوية من أعضاء مجلس الإدارة غير التنفيذيين وثنائي المدير التنفيذي. يدرس تأثير وجود تنوع المجالس من خلال قياس النسبة المئوية للأعضاء الإناث وأعضاء من عرقيات مختلفة. أخيرًا ، يتم اختيار حجم اللوحة کمتغير لقياس سمات اللوحة. بناءً على الفرضيات التي تم تطويرها في هذا البحث ، تم اختبار قاعدة العينة تجريبياً. أظهرت النتائج أن المتغيرات التي تم اختيارها من تکوين مجلس الإدارة قد أثرت بشکل ضئيل على التلاعب بأرباح الشرکة. أظهرت متغيرات مثل Board Independence و CEO Duality علاقة سلبية ضئيلة مع إدارة الأرباح ؛ مما يعني أن وجود الرئيس التنفيذي للشرکة کرئيس للشرکة ، لا يشجع بالضرورة التلاعب ، ولکنه يزيد من الشفافية. من ناحية أخرى ، أظهر تنوع مجلس الإدارة وجود علاقة إيجابية ضئيلة ولم يظهر حجم اللوحة أي علاقة بإدارة الأرباح.