Subjects
-Abstract
استهدف هذا البحث الميداني دراسة أثر الذکاء الإستراتيجي في حوکمة إدارة المعرفة بشرکة مصر للتأمين. ويقوم البحث على فرض واحد رئيسي يتفرع منه خمسة فروض فرعية، وتشير نتائج البحث واختبار الفروض ونتائج التحليل الإحصائي التي تم تطبيقها على عينة مکونة من (280) مفردة من العاملين بشرکة مصر للتأمين (منطقة القاهرة الکبرى)، إلى وجود مستوى إدراک منخفض لدى العاملين لمفهوم الذکاء الإستراتيجي المتمثل في: (الاستشراف المستقبلي ، التفکير النظمي ، الرؤية المستقبلية ، التحفيز).
کما أشارت نتائج التحليل الإحصائي أيضاً إلى وجود مستوى إدراک منخفض لدى العاملين لمفهوم حوکمة إدارة المعرفة المتمثل في: (دعم الإدارة العليا ، إستراتيجيات التطوير، الثقافة التنظيمية ، إدارة المخاطر ، إدارة القياس والتقييم) .کما أشارت نتائج البحث إلى أن هناک علاقة جوهريه بين جميع أبعاد الذکاء الإستراتيجي وأبعاد حوکمة إدارة المعرفة بشرکة مصر للتأمين في حين توصلت نتائج اختبار الفرض الرئيس للدراسة إلى رفض الفرض بشکل جزئي وذلک نظراً لوجود علاقة تأثير لبعض أبعاد الذکاء الإستراتيجي على أبعاد حوکمة إدارة المعرفة. وعدم وجود علاقة تأثير لبعض الأبعاد الأخرى.
DOI
10.21608/sjou.2017.30488
Keywords
الذکاء الإستراتيجي, حوکمة إدارة المعرفة
Authors
Affiliation
قسم إدارة الأعمال – کلية الإقتصاد والإدارة - جامعة 6 أکتوبر
Email
samalolo2008@yahoo.com
City
-Orcid
-Link
https://sjou.journals.ekb.eg/article_30488.html
Detail API
https://sjou.journals.ekb.eg/service?article_code=30488
Publication Title
Scientific Journal of October 6 University
Publication Link
https://sjou.journals.ekb.eg/
MainTitle
-