استهدفت الدراسة التعرف على أثر تطبق اللامرکزية في تحسين أداء العاملين بالمؤسسات الصحفية المصرية، وذلک بالتطبيق على مؤسسات: (الأخبار، والوفد، واليوم السابع)، على عينة متاحة من الصحفيين والإداريين بتلک المؤسسات، بلغ قوامها (380) مفردة، بجانب مقابلة علمية مع (26) مفردة من القيادات الصحفية والإدارية بها، وقد اعتمدت الدراسة على الاستبيان، والمقابلة العلمية المتعمقة في جمع البيانات، خلال الفترة الزمنية من أول فبراير إلى أول مايو 2020، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها: أن نسبة عالية بلغت78.7.% من المبحوثين تفضل العمل اللامرکزى لأنه يحسن الأداء والعمل، کما أکدت الدراسة عدم وجود معرفة لدى العاملين بالمؤسسات الصحفية – محل الدراسة – بمفهوم اللامرکزية، وکشفت الدراسة الکيفية أن مفهوم اللامرکزية کان الأقل ظهورًا في الوفد عن بقية المؤسسات، نظرًا لأنها صحيفة حزبية ويتطلب ذلک بعض التدخلات التي تحول دون لا مرکزية الأقسام، وکانت اليوم السابع الأکثر معرفة بالمفهوم والأکثر تطبيقًا للامرکزية، وأوصت الدراسة بضرورة نشر ثقافة اللامرکزية في محيط المؤسسات الصحفية، وإعادة هيکلة العمل الإداري على مستوى المؤسسة الصحفية.