إن تنمية ثقافة العمل التطوعى فى المجتمع أصبحت مطلباً من متطلبات الحياة المعاصرة خصوصا وأن المجتمعات الإنسانية فى العصر الحاضر تواجه عديد من التحديات والمشکلات التى تعجز الحکومات والدول أحيانا عن مواجهتها بمفردها وأن العمل التطوعى قد يقلل من حجم هذه المشکلات ، وقد اعتمدت مشکلة البحث الحالى على نتائج عديد من الابحاث السابقة التى أکدت على غياب ثقافة العمل التطوعي وقصور الوعي والفهم الحقيقى عند بعض شرائح المجتمع لطبيعة العمل التطوعي وقيمته ودوره فى التنمية مما أدي إلى رفض هذه الشرائح  للمشارکة في العمل التطوعي بالإضافة إلى وجود عديد من المعوقات التى تعوق العمل التطوعى وأهمها ضعف الدور الذى تقوم به مؤسسات التعليم والإعلام فى التوعية بأهمية العمل التطوعى فى تنمية المجتمع ومن ثم فإن هذا البحث هدف إلى وضع تصور مقترح لتنمية ثقافة العمل التطوعى فى مصر فى ضوء بعض الاتجاهات العالمية المعاصرة واستخدم البحث المنهج الوصفى وقد تضمن البحث عدة خطوات شملت الإطار النظري للبحث والذى تناول تحديد مفهوم العمل التطوعى والمنظور الإسلامى والدولى للعمل التطوعى وأهمية العمل التطوعى ودوافعه ومجالاته ومعوقات ممارسته ثم التعرف على الاتجاهات العالمية المعاصرة لتنمية ثقافة العمل التطوعى فى بعض الدول وهى المملکة المتحدة وکندا واليابان والتعرف على واقع تنمية ثقافة العمل التطوعى فى مصر ثم الإفادة من خبرات هذه الدول فى وضع تصور مقترح لتنمية ثقافة العمل التطوعى فى مصر من خلال مؤسسات التعليم ومؤسسات الإعلام ومؤسسات المجتمع المدنى .