تهدف الدراسة إلى تحديد أثر تفعيل دور نظم المعلومات الإلکترونية لتحسين أداء العاملين في وزارة الحرس الوطني في المملکة العربية السعودية. ومعرفة مدى توافر متطلبات تنفيذ نظم المعلومات الإدارية الإلکترونية، وتحديد أثر التطبيق على تحسين أداء العاملين في فترات الأزمات والأوبئة.
کل ذلک، بهدف تحسين العمليات الإدارية في المؤسسات وتحديد العلاقة بين استخدام المعلومات الإدارية الإلکترونية وتحسين أداء الموظفين.
وقد توصلت الدراسة إلى:
أن متطلبات تنفيذ نظم المعلومات الإدارية الإلکترونية التي تتکون من (عناصر تنظيمية، برامج تشغيل النظام، عناصر المادية، موارد البشرية) متوافرة لدى وزارة الحرس الوطني السعودي.
تعمل متطلبات التنفيذ على تحسين أداء الموظفين من خلال تطوير مهاراتهم في التواصل مع الآخرين.
إن تنفيذ نظم المعلومات الإدارية الإلکترونية يزود الموظفين بالکثير من المعلومات حول المنظمة وعملياتها التشغيلية.
إن تطبيق نظم المعلومات الإدارية الإلکترونية يزيد المنافسة في أداء العاملين ويمنحهم المهارة في حل المشکلات.
وجود علاقة طردية بين تنفيذ نظم المعلومات الإدارية الإلکترونية وتحسين أداء العاملين.
توصى الدراسة بـ:
استکشاف الأساليب العلمية والعملية لاتخاذ القرارات من خلال (تحديد المشکلة، جمع البيانات والمعلومات عن المشکلة، تقديم عدة حلول للمشکلة، تقييم کل الحلول، اختيار أفضل الحلول، اتخاذ القرار، تحديث المعلومات باستمرار).
توفير برامج الحماية لشبکات الحاسوب والاتصال، لحمايتهم من القرصنة والفيروسات.