Subjects
-Abstract
هدفت هذه الورقة إلى التعرف على أهم المؤشرات المعتمدة في کل من إدارة الکفاءات والاندماج في اقتصاد المعرفة. بالإضافة إلى ذلک حاولت الدراسة اختبار ثلاث فرضيات في مؤسسة نفطال مقاطعة باتنة، وهي: مدى وجود ارتباط بين إدارة الکفاءات والاندماج في اقتصاد المعرفة، وتأثير إدارة الکفاءات على الاندماج في اقتصاد المعرفة، ثم التعرف على الفروق بين المستجوبين حسب المتغيرات الديمغرافية في العلاقة بين متغيري الدراسة.
اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي في تغطية الجانب النظري. أما الجانب التطبيقي، فتم استعمال المنهج التحليلي باستخدام أساليب التحليل الإحصائية لاختبار الفرضيات. تم جمع البيانات الأولية من عينة مکونة من 50 مفردة من أصل 356 عاملاً بمؤسسة نفطال، استرجع منها 47، وذلک بالاعتماد على أداة الاستبيان. لمعالجة البيانات تم الاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، وتم استخدام التکرارات والنسب المئوية، معامل ارتباط بارسون؛ اختبار تحليل التباين الأحادي والانحدار الخطي البسيط.
ومن أهم النتائج التي تم التوصل إليها أن المؤسسة قيد الدراسة لا تتجه إلى الاندماج في اقتصاد المعرفة بعد إثبات عدم وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين أبعاد إدارة الکفاءات وأبعاد الاندماج في اقتصاد المعرفة. کما تبين عدم وجود تأثير لأبعاد إدارة الکفاءات في اندماج المؤسسة في اقتصاد المعرفة. وثبت أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية حول اندماج المؤسسة في اقتصاد المعرفة تعود إلى متغير (الدخل، السن، المنصب، المستوى التعليمي). ولکن توجد فروق ذات دلالة إحصائية حول اندماج المؤسسة في اقتصاد المعرفة تعود إلى متغير الخبرة.
DOI
10.21608/aja.2018.19120
Keywords
الکفاءات, الاندماج, اقتصاد المعارف, دراسة حالة, الجزائر
Authors
MiddleName
-Affiliation
کلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة باتنة، الجزائر
Email
-City
-Orcid
-Link
https://aja.journals.ekb.eg/article_19120.html
Detail API
https://aja.journals.ekb.eg/service?article_code=19120
Publication Title
المجلة العربية للإدارة
Publication Link
https://aja.journals.ekb.eg/
MainTitle
إدارة الکفاءات کآلية للاندماج في اقتصاد المعارف دراسة حالة مؤسسة نفطال بولاية باتنة (الجزائر)