Subjects
-Abstract
استهدفت الدراسة التعرف على أثر التزام النمط القيادي الإسلامي على فاعلية الأداء في البنوک الإسلامية في الأردن، وتناولت النمط القيادي الإسلامي من خلال: الشورى، والعدل، وحرية الفکر، فيما تناولت فاعلية الأداء من خلال: البقاء، والنمو، ورضا العاملين، ورضا المتعاملين. شملت الدراسة (48) فرعًا تمثل عينة طبقية/ عشوائية مختارة من فروع البنوک الإسلامية العاملة في عمان. واستُخدِمت الاستبانة کأداة لجمع البيانات من المديرين التنفيذيين في تلک الفروع.وتوصلت الدراسةُ إلى مجموعةٍ من النتائج، أهمها: وجود تأثير محدود لنمط القيادة الإسلامي الذي تمارسه البنوک الإسلامية العاملة في الأردن على فاعلية أداء تلک البنوک، وشکّلت الشورى المصدر الأول لتطبيق نمط القيادة الإسلامية، لکن أهميتها في تشکيل رؤية قيادية إسلامية فاعلة لا تزال محدودة. کما بينت النتائج وجود قصور في فهم معنى العدالة، وبالتالي فإن فاعلية الأداء في البنوک الإسلامية، والتي بينت النتائج أنها تمتاز بالمعقولية والقبول، هي ليست نتيجة مباشرة لتطبيق نمط القيادة الإسلامية في تلک البنوک، بل هناک أسباب أخرى لم تتناولها الدراسة تقف وراء فاعلية الأداء تلک.
خلصت الدراسةُ إلى مجموعةٍ من التوصيات للبنوک الإسلامية، منها: ضرورة التزام البنوک الإسلامية بتطوير المهارات القيادية لدى العاملين في تلک البنوک، وفقًا لمبادئ الشريعة الإسلامية، خاصة فيما يتعلق بممارسة الشورى، کأحد وجوه الرضا لدى العاملين، وشعورهم بأهمية مشارکتهم في صنع القرار، وکذلک العدل في التعامل مع الجميع، وإعطاء العاملين الحرية الکاملة في إبداء آرائهم دون أن يتعرضوا لأي نوع من العقاب. کما أوصت الدراسة بضرورة التزام البنوک الإسلامية بتطوير السمات القيادية التي ينبغي توافرها في العاملين بالمستويات القيادية المتقدمة والمحافظة عليها، لأهمية هذا البعد في تحسين النظرة المجتمعية لتلک البنوک.
DOI
10.21608/aja.2014.18847
Keywords
نمط القيادة الإسلامية, فاعلية الأداء, حالة دراسية, البنوک الإسلامية, الأردن
Authors
Affiliation
قسم إدارة الأعمال، جامعة فيلادلفيا، المملکة الأردنية الهاشمية
Email
-City
المملکة الأردنیة الهاشمیة
Orcid
-Link
https://aja.journals.ekb.eg/article_18847.html
Detail API
https://aja.journals.ekb.eg/service?article_code=18847
Publication Title
المجلة العربية للإدارة
Publication Link
https://aja.journals.ekb.eg/
MainTitle
أثر الالتزام بنمط القيادة الإسلامية على فاعلية الأداء، حالة دراسية: البنوک الإسلامية العاملة في الأردن