يعتبر الاعتماد من الأدوات الأساسية لتحسين الجودة والأداء في المستشفيات، وبناء على ذلک هدفت الدراسة الحالية إلى فحص أثر تطبيق معايير الاعتماد ( معايير مجلس اعتماد المؤسسات الصحية) والتي تمثلت بمعايير القيادة والعناية بالمريض والسلامة وإدارة المعلومات والخدمات الفندقية والموارد البشرية والخدمات التشخيصية والمسئولية الاجتماعية والتحسين المستمر في أداء المستشفيات الخاصة الأردنية من حيث نتائجها (معايير جائزة مالکوم بالدريج لقياس الأداء)، والتي تمثلت بالنتائج الصحية ونتائج المرضى والمالية والعاملين والکفاءة التشغيلية والاجتماعية، ومن وجهة نظر الأطباء والممرضين وخلال الأعوام (2010-2011).
يمکن اعتبار هذه الدراسة دراسة وصفية وتحليلية، جمعت بياناتها بواسطة استبانة* اشتملت على (77) سؤالاً، وتم توزيعها على عينة عشوائية من (286) موظفًا تمثل (17%) من مجتمع الدراسة، واسترد منها (204) استبانات، بنسبة استجابة بلغت (71%). وعولجت إحصائيًا بواسطة استخدام الإصدار الخامس عشر من برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS,Ver.15). واعتمدت على الإحصاء الوصفي لفحص متغيرات الدراسة، واختبارات تحليل الانحدار لتحليل ومعالجة البيانات والمعلومات.
توصلت الدراسة إلى أن المستشفيات الأردنية الخاصة تطبق معايير الاعتماد بمستويات إيجابية متفاوتة، فقد کان أعلى مستوى تطبيق لمعايير الخدمات التشخيصية والمعلومات والعناية بالمريض، وأخيرًا معايير الموارد البشرية، ويمثل هذا المتغير الأقل من حيث مستويات التطبيق. وأيضًا أظهرت الدراسة وجود أثر ذي دلالةإحصائية لتطبيق معايير الاعتماد في مستويات أداء المستشفيات. قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات إلى المستشفيات الخاصة الأردنية في مجالات ضرورة وأهمية الالتزام بتطبيق جميع معايير الاعتماد، وتشجيع المستشفيات الأخرى على تطبيق معايير الاعتماد، والتخلص من أخطاء عملية مسح وتقييم مستويات تطبيق معايير الاعتماد، وذلک بهدف تحسين الأداء في المستشفيات الأردنية.