تهدف هذه الدراسة إلى تشخـيص واقع نظام الصحة الإلکتـرونـية في مستشفى الملک المؤسس عبد الله الجامعي، وتحديد المتطلبات والوسائل والآليات الواجب اتباعها لتطبـيق هذا النظام، ومعرفة مستوى إدراک الموظفيـن لأهمية تطبـيق نظام الصحة الإلکتـرونـية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة خاصة بأبعاد نظام الصحة الإلکتـرونـية وزعت على عيـنة مکونة من(105) موظفيـن من خمس تخصصات وظيفية هي: (الأطباء، الممرضيـن، الإدارييـن، الفنـييـن، الصيادلة) يعملون في مستشفى الملک المؤسس عبد الله الجامعي. وتوصلت الدراسة الحالية إلى أن مستوى تطبـيق نظام الصحة الإلکتـرونـية في هذه المستشفى منخفض نوعاً ما وأن هناک تفاوت في تطبـيق أبعاد الصحة الإلکتـرونـية حـيث تبـيـن أن أکثـر هذه الأبعاد تطبـيقاً هو نظام تطويـر الخدمات الصحـية يليه نظام السجلات الطبـية الإلکتـرونـية وأخـيـراً نظام الطب الاتصالي، کما أظهرت الدراسة أن مستوى إدراک الموظفيـن لنظام الصحة الإلکتـرونـية في المستشفى عيـنة الدراسة لا يختلف باختلاف متغيـرات (الجـنس، العمر، المؤهل العلمي)، بـيـنما يختلف من حـيث متغيـر الخبـرة، کما تبـيـن وجود فروق جوهرية بـيـن أبعاد نظام الصحة الإلکتـرونـية السائدة حالياً في المستشفى عيـنة الدراسة وأبعاد نظام الصحة الإلکتـرونـية في المستشفيات المطبقة لهذا النظام. وتم تقديم مجموعة من التوصيات التـي من شأنها مساعدة إدارة هذه المستشفى على تطبـيق نظام الصحة الإلکتـرونـية بالشکل المطلوب.