هدفت الدراسة للتعرف على مدى اعتماد المؤسسة الصـحية على إدارة التغييـر لتحسيـن جودة الخدمة الصـحية المقدمة، ولتحقيق هذا الهدف أجـريت دراسة ميدانية على المؤسسة العمومية الاستشفائية أحمد بـن عجيلة بالأغواط، لعينة شملت الفئات التالية: أطباء، إدارييـن، وأعوان الشبه الطبي، والأفراد الذيـن يعملون في وظائف أخـرى في المؤسسة، حيث تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة الميدانية وذلک بتصميم استمارة وتوزيعها على عينة عشوائية، تم استـرجاع 62 استمارة، ثم تم تحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة، وفي الأخيـر تم التوصل إلى أن هناک أثـر لإدارة التغييـر على جودة الخدمة الصـحية للمؤسسة محل الدراسة.