تناولت هذه الدراسة اتجاهات المواطنين الموظفين الکويتيين نحو الوظائف المستحدثة للمرأة في المجتمع الکويتي من خلال المسح الميداني لعينة عشوائية من الموظفين الکويتيين( ذکورا واناثا ) الذين يحملون الجنسية الکويتية. وقد هدفت الدراسة إلى الکشف عن اتجاهاتهم نحو الوظائف المستحدثة للمرأة الکويتية في القطاعات الآتية: التعليمية, والصحية, والقانونية والتشريعية, والإدارات العليا, والإعلام والسياحة, والقطاع غير الرسمي, والوظائف العسکرية، وتم استخدام منهج البحث المسحي الاجتماعي, وتطوير أداة الدراسة الاستبانة والتي غطت فقرات متنوعة وشاملة وعددها 54 فقرة لتغطية جميع محاور الدراسة.. وتم استخدام برنامج المعالجة الاحصائية spss) ( لتحليل بيانات الدراسة التي تم الحصول عليها من خلال الأداة  لغرض اجراء المسح الميداني, وقد تکون مجتمع الدراسة من المواطنين الموظفين الذين يحملون الجنسية الکويتية, وبلغت عينة الدراسة العشوائية الحصصية 1140مواطن ومواطنة ،  وأظهرت نتائج الدراسة أن هناک اتجاها ايجابياً واضحاً لاتجاهات وآراء الموظفين الکويتيين نحو الوظائف المستحدثة للمرأة في المجتمع الکويتي, وکان اتجاهاً ايجابيًا قوياً لقطاع التعليم, واتجاهاً ايجابياً ومتوسطاً في القطاع الصحي, والقانوني والتشريع, وقطاع الإدارات العليا, وقطاع الإعلام والسياحة والقطاع غير رسمي, واتجاهاً سلبياً ومنخفضاً لقطاع الوظائف العسکرية. وتمت مناقشة أهم الآراء والاتجاهات التي تحد من عمل المرأة في بعض المهن المستحدثة وتشکل عائقاً أمام طموحاتها.