هدفت الدراسة الحالية إلى التحقق من الفروق في الوظائف التنفيذية وفق متغيري النوع والعمر، وتحديد اضطرابات النوم المنبئة بالوظائف التنفيذية و کفاءة تمييزها لمرتفعي ومنخفضي اضطرابات النوم من کبار السن الأصحاء، وتکونت العينة من (243) من کبار السن، منهم (110) ذکور، (133) إناث بمتوسط عمري (67.20) وانحراف معياري (5.27) عاما، طبق عليهم قائمة تقدير السلوک لقياس قصور الوظائف التنفيذية ومقياس اضطرابات النوم، وباستخدام تحليل الانحدار المتعدد والتحليل التمييزي، أشارت النتائج
إلى فاعلية الذاکرة العاملة في التمييز بين الجنسين، وتنبؤ اضطرابات النوم بجميع الوظائف التنفيذية، وفاعلية الوظائف التنفيذية ومکونيها تنظيم السلوک وما وراء المعرفة ، وأبعاد المبادأة والذاکرة العاملة والتحويل والمراقبة الذاتية في التمييز بين مرتفعي ومنخفضي اضطرابات النوم.