هدفت الدراسة الحالية إلى الکشف عن العلاقة بين ضغوط العمل والاحتراق النفسي ومهارات حل المشکلة، کما هدفت أيضًا إلى التعرف على دور مهارات حل المشکلة کمتغير معدل للعلاقة بين ضغوط العمل والاحتراق النفسي لدى الأطباء من الجنسين. وقد تکونت عينة الدراسة من (50) من الأطباء البشريين، بواقع (27) ذکور، و(23) إناث، وتراوحت أعمارهم بين (30 - 45) عامًا، وقد تم تطبيق کل من مقياس مهارات حل المشکلة (إعداد الباحثة)، ومقياس ضغوط العمل (إعداد الباحثة)، ومقياس الاحتراق النفسي إعداد(ماسلاش وجاکسون، 1986 وترجمة، هبة محمود 2014)، وقد أشارت النتائج إلى وجود ارتباط موجب دال إحصائيًا بين درجات ضغوط العمل ودرجات الاحتراق النفسي لدى عينة الأطباء الذکور والإناث، في حين وجد ارتباط سالب دال إحصائيًا بين درجات مهارات حل المشکلة وبين کل من درجات ضغوط العمل والاحتراق النفسي لدى عينة الدراسة من الجنسين، کما أوضحت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات الذکور والإناث من الأطباء في کل من ضغوط العمل ومهارات حل المشکلة، واتجهت الفروق للذکور، بينما لم توجد فروق دالة إحصائيًا بين متوسط درجات الذکور والإناث في الاحتراق النفسي، کذلک أشارت النتائج إلى أن مهارات حل المشکلة متغير معدل في العلاقة بين ضغوط العمل والاحتراق النفسي، حيث تناقصت قيمة الارتباط بين ضغوط العمل والاحتراق النفسي بعد عزل مهارات حل المشکلة.