Subjects
-Tags
-Abstract
هدف البحث التعرف على الكفاءة المهنية لأعضاء هيئة التدريس بكليات التربية جامعة الأزهر في ضوء التحول نحو ثقافة الجامعة المنتجة وعلاقتها بالمرونة المعرفية، وكذلك الكشف عن الفروق في أبعاد الكفاءة المهنية وأبعاد المرونة المعرفية في ضوء اختلاف متغيرات الدرجة العلمية، والتخصص، وكذلك التعرف على إمكانية التنبؤ بالكفاءة المهنية من خلال أبعاد المرونة المعرفية، وذلك على (197) عضو هيئة تدريس بكليات التربية جامعة الأزهر، واشتملت أدوات البحث على مقياس الكفاءة المهنية (إعداد الباحثين)، ومقياس المرونة المعرفية (إعداد الباحثين)، واستخدم الباحثان تحليل التباين أحادي الاتجاه، واختبار LSD، وتحليل التباين ثنائي الاتجاه، ومعاملات الارتباط، وتحليل الانحدار الخطي المتعدد، وأشارت نتائج البحث إلى وجود فروق دالة إحصائيا في الكفاءة المهنية ترجع إلى اختلاف الدرجة العلمية لصالح الأستاذ، وعدم وجود فروق دالة إحصائيا في الكفاءة المهنية ترجع إلى اختلاف التخصص، ووجود فروق دالة إحصائيا في المرونة المعرفية ترجع إلى اختلاف الدرجة العلمية لصالح الأستاذ، وعدم وجود فروق دالة إحصائيا في المرونة المعرفية ترجع إلى اختلاف التخصص، ووجود علاقة موجبة ودالة بين الكفاءة المهنية والمرونة المعرفية، وأيضا إمكانية التنبؤ بالكفاءة المهنية من خلال أبعاد المرونة المعرفية.
DOI
10.21608/jsrep.2021.269456
Keywords
الكفاءة المهنية, الجامعة المنتجة, المرونة المعرفية, أعضاء هيئة التدريس, كليات التربية
Authors
MiddleName
-Affiliation
قسم علم النفس التعليمي والإحصاء التربوي، كلية التربية بنين بالقاهرة، جامعة الأزهر.
Email
-City
-Orcid
-First Name
السيد محمد عبد الله
MiddleName
-Affiliation
قسم أصول التربية، كلية التربية بنين بالقاهرة- جامعة الأزهر.
Email
-City
-Orcid
-Link
https://jsrep.journals.ekb.eg/article_269456.html
Detail API
https://jsrep.journals.ekb.eg/service?article_code=269456
Publication Title
التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية)
Publication Link
https://jsrep.journals.ekb.eg/
MainTitle
الكفاءة المهنية لأعضاء هيئة التدريس بكليات التربية جامعة الأزهر في ضوء التحول نحو ثقافة الجامعة المنتجة وعلاقتها بالمرونة المعرفية لديْهم