Beta
55807

إدارة التغيير لدى القيادات النسائية في مکاتب التعليم بمنطقة عسير "دراسة ميدانية"

Article

Last updated: 03 Jan 2025

Subjects

-

Tags

بحوث تربوية

Abstract

هدف البحث الحالي إلى دراسة إدارة التغيير لدى القيادات النسائية في مکاتب التعليم بمنطقة عسير "دراسة ميدانية"
کما هدف إلى
  رصد لواقع مقاومة التغيير لدى القيادات التربوية النسائية في مکاتب التعليم بمنطقة عسير.
  استکشاف أبرز أسباب مقاومة التغيير لدى القيادات التربوية النسائية في مکاتب التعليم بمنطقة عسير،  من أجل العمل للحد من مقاومة التغيير وتفعيل عمليات إدارة التغيير.
  تحديد مدى مناسبة المهارات القيادية اللازمة للحد من مقاومة التغيير وقيادة جهوده في مکاتب التعليم بمنطقة عسير.
 

DOI

10.21608/jsrep.2015.55807

Keywords

إدارة التغيير- القيادات النسائية- دراسة ميدانية

Authors

First Name

أمل ناصر عبد الرحمن

Last Name

الأحمري

MiddleName

-

Affiliation

-

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

34

Article Issue

165جزء3

Related Issue

8446

Issue Date

2015-10-01

Receive Date

2015-07-28

Publish Date

2015-10-01

Page Start

241

Page End

290

Print ISSN

1110-323X

Online ISSN

2535-2083

Link

https://jsrep.journals.ekb.eg/article_55807.html

Detail API

https://jsrep.journals.ekb.eg/service?article_code=55807

Order

5

Type

بحوث فی مجال الإدارة التعلیمیة والتخطیط التربوی والدراسات المقارنة

Type Code

528

Publication Type

Journal

Publication Title

التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية)

Publication Link

https://jsrep.journals.ekb.eg/

MainTitle

إدارة التغيير لدى القيادات النسائية في مکاتب التعليم بمنطقة عسير "دراسة ميدانية"

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023