Beta
50341

القيادة الأخلاقية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى المعلمات والإداريات بمدارس منطقة الباحة Ethical leadership and its relationship to the organizational commitment among Female te

Article

Last updated: 23 Dec 2024

Subjects

-

Tags

بحوث تربوية

Abstract

هدف البحث الحالي إلى : 

قياس أثر القيادة الأخلاقية على الالتزام التنظيمي لدى المعلمات والمساعدات الإداريات بمدارس قطاع الوسط بمنطقة الباحة.
قياس درجة ممارسة قائدات مدارس الباحة للقيادة الأخلاقية من وجهة نظر المعلمات والمساعدات الإداريات بمدارس قطاع الوسط بمنطقة الباحة.
التعرف على درجة الالتزام التنظيمي لدى المعلمات والمساعدات الإداريات بمدارس قطاع الوسط بمنطقة الباحة.
الکشف عن الفروق الدالة إحصائيًا على درجة الالتزام التنظيمي لدى معلمات ومساعدات إداريات مدارس قطاع الوسط بمنطقة الباحة، تعزى لمتغيرات الدراسة، والمتمثلة (بالمسمى الوظيفي، والمؤهل العلمي، وسنوات الخبرة، والمرحلة التعليمية).

       وبناءً على نتائج الدراسة  أوصت الباحثة بما يلي:
1)    تعزيز ممارسة قائدات مدارس منطقة الباحة للقيادة الأخلاقية بجميع أبعادها لما يحققه هذا النوع من القيادة من مستوى عال من الثقة المتبادلة بين قائدة المدرسة من جهة والمعلمات والمساعدات الإداريات من جهة اخرى، ولما يوفره هذا النوع من القيادة من بيئة عمل تحرکها السلوکيات والضوابط والمبادئ والممارسات الأخلاقية.
2)    ضرورة الاهتمام بممارسة قائدات مدارس منطقة الباحة للقيادة الأخلاقية على کافة مجالاتها؛ نظراً لما ثبت من أهميتها في دعم الالتزام التنظيمي لدى المعلمات والمساعدات الإداريات.
3)    حث جميع قائدات مدارس منطقة الباحة على أن تکون القيادة الأخلاقيّة هي النمط القيادي السائد في التعامل مع المعلمات والمساعدات الإداريات لما لذلک من أثر واضح على زيادة  درجة الالتزام التنظيمي لديهن.
4)    عقد دورات تدريبية وورش عمل لقائدات مدارس منطقة الباحة، بما يعزز لديهن القدرة على تطبيق القيادة الأخلاقية بجميع أبعادها خلال العمل.
5)    تبني برامج تدريبية لقائدات مدارس منطقة الباحة، تسهم في تنمية کل من الجانب المعرفي للقيادة الأخلاقية، والجانب التطبيقي بما يعزز من  توظيفهن لهذا النوع من القيادة، والذي له دور کبير في زيادة درجة الالتزام التنظيمي للمعلماتوالمساعدات الإداريات.
6)    أن تتم متابعة أداء قائدات مدارس منطقة الباحة من قبل  المسؤولين في ادارة التعليم بحيث أن لا تکون الانماط القيادية العشوائية، أو التي ترتکز على الأهواء الشخصية، هي الأنماط القيادية السائدة في توجيه المعلمات والمساعدات الإداريات داخل المدرسة.
 

DOI

10.21608/jsrep.2019.50341

Keywords

القيادة, الالتزام التنظيمي

Authors

First Name

ليلى محمد عبدالله

Last Name

الغامدي

MiddleName

-

Affiliation

-

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

38

Article Issue

181ج2

Related Issue

6600

Issue Date

2019-01-01

Receive Date

2019-04-10

Publish Date

2019-01-01

Page Start

1,137

Page End

1,173

Print ISSN

1110-323X

Online ISSN

2535-2083

Link

https://jsrep.journals.ekb.eg/article_50341.html

Detail API

https://jsrep.journals.ekb.eg/service?article_code=50341

Order

32

Type

بحوث فی مجال الإدارة التعلیمیة والتخطیط التربوی والدراسات المقارنة

Type Code

528

Publication Type

Journal

Publication Title

التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية)

Publication Link

https://jsrep.journals.ekb.eg/

MainTitle

القيادة الأخلاقية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى المعلمات والإداريات بمدارس منطقة الباحة Ethical leadership and its relationship to the organizational commitment among Female teachers and administrators at Al-Baha region schools

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023