يعتبر الاستثمار في رأس المال البشري شرطاً ضرورياً وليس کافياً لتحقيق معدلات تنمية مرتفعة والعمل على استدامتها، حيث يعد الاستثمار في الموارد البشرية وتنميتها رکيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة وذلک لدورها في تنمية الکفاءات البشرية علمياً ومهنياً لتلبية متطلبات التنمية واحتياجات سوق العمل، ويعتبر القطاع الزراعي من أکثر القطاعات استيعاباً للعمالة والتي تصل إلي حوالي 6.6 مليون عامل زراعي يمثلون نحو 25.4% من القوة البشرية العاملة في الزراعة والتي بلغ عددها حوالى 26 مليون عامل خلال عام 2017، وقد سارت خطة البحث على النحو الذي بدأت منه بمقدمة تضمنت مشکلة البحث، وأهدافه، وأسلوب البحث، ومصادر بياناته، وتحليل هيکل العمالة المصرية من خلال دراسة تطور بعض المتغيرات الاقتصادية وثيقة الصلة التي تؤثر على هيکل العمالة المصرية على المستوي القومي والقطاع الزراعي ومنها ، هيکل العمالة البشرية على المستوي القومي في مصر، الترکيب العمري للقوي العاملة المصرية،  الترکيب المهني لأفراد القوي العاملة ، تطور الموارد البشرية على المستوي القومي في مصر، تطور هيکل العمالة الزراعية من حيث عدد العمال والأجور والإنتاجية ومتوسط ساعات العمل في مصر خلال الفترة 2004- 2017، وقد أنتهي البحث بتطور العمالة الزراعية وغير الزراعية والتصور المستقبلى للعمالة في مصر عام 2023.