إتسمت التنظيمات البيروقراطية التقليدية داخل المجتمع المصري بمقاومة التغيير وصعوبة التکيف مع البيئة المتغيرة مما دفع الباحثين إلى إنتقاد مبادئها. ونتيجة للتحولات العالمية بأشکالها المختلفة إقتصادية وسياسية وتکنولوجية وثقافية ظهرت تحديات داخلية إنعکاسًا لها منها الإصلاحات التشريعية للإستثمار وعولمة الإقتصاد وتنامي المعرفة الإقتصادية وإعادة الهيکلة وظهور قيم تنظيمية وأيديولوجية جديدة توجه أهدافها ورؤيتها في ظل ثورة المعلومات والإتصالات التي دفعت بإستراتيجيات مهنية جديدة. وظهور التحالفات الإستراتيجية والتنظيمات متعددة الجنسيات مما کان له أثرًا بالغًا على تطور طبيعة التنظيم ونمط الإنتاج. أدى ذلک إلى وضوح الدور الفاعل والتأثير الغالب للموارد البشرية لتحقيق الأهداف والغايات.