Beta
183886

التنمر الإداري وانعکاسه على بيئة العمل النسائية في جامعة الاميرة نورة بنت عبدالرحمن

Article

Last updated: 22 Jan 2023

Subjects

-

Tags

التربية المقارنة والإدارة التعليمية

Abstract

هدفت الدِّراسة إلى تحديد أشکال التنمر الإداري والنمط القيادي المستخدم في بيئة العمل النسائية من وجهة نظر أعضاء هيئة التَّدريس وأعضاء الهيئة الإدارية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن، وانعکاس ذلک على أداء الموظفات اللاتي يقع عليهن التنمر ، ومن ثم تقديم مُقترحات للحد من ظاهرة التنمر الإداري ، ولتحقيق هذه الأهداف استُخدم المنهج الوصفي المسحي والاستبانة أداةً لجمع البيانات، وتکوَّنت الاستبانة من ثلاثة محاور، وبلغ عدد أفراد عيِّنة الدِّراسة (31) عضو هيئة تدريس  و ( 49) عضو من أعضاء الهيئة الإدارية من جامعة الأميرة نورة. وتوصَّلت الدِّراسة إلى عدد من النتائج أبرزها: ·    وجود أشکال متنوعة للتنمر الإداري في بيئة العمل النسائية مثل تجاهل تحفيز الموظفات المتميزات ، وعدم الحرص على تطوير مهاراتهن ومنعهن من الالتحاق بالدورات التدريبية ، وتصيد أخطاؤهن ، حيث حصلت بعض عبارات هذا المحور على أعلى متوسط حسابي (4.2) يقع في مدى المتوسطات موافق بشدة وبإنحراف معياري بين (1-1.1) . ·    مفردات عينة الدراسة موافقات بشدة على وجود نمط قيادي يميل للتسلط في بيئة العمل النسائية حيث حصلت بعض العبارات على أعلى متوسط حساب من  (4.2-4.4) وبإنحراف معياري بين (0.8-0.9) . ·    مُفردات عيِّنة الدِّراسة مُوافقات بشدة على إنعکاس ممارسة التنمر الإداري على أداء المتضررات   في بيئة العمل النسائية بشکل سلبي  مثل الشللية الوظيفية  ، حيث حصلت  بعض عبارات هذا المحور على متوسط حسابي من  (4.2-4.6) وبإنحراف معياري بين (0.8-1) . ·    وقد أکد أفراد عينة الدراسة بشدة بنسبة (71.1%)، وبدرجة موافق بنسبة (23.7%) على القضاء على المحسوبية في العمل ،و منح الموظفة لکامل حقوقها الوظيفية. کما اتفقت عينة الدراسة بشدة بنسبة (63.2%)، على وضع سياسات واضحة ضد التنمر الإداري،و تشجيع روح المبادرة السليمة،و دعم العلاقات الودية بين الموظفات،بالإضافة الى تنفيذ الورش التدريبية التي تسمح بتبادل الرأي في مناخ صحي.

DOI

10.21608/edusohag.2021.183886

Keywords

التنمر الإداري

Authors

First Name

سهام

Last Name

محمد صـالــح کعکي

MiddleName

-

Affiliation

الأستاذ في الإدارة التعليمية کلية التربية/ قسم الإدارة والتخطيط التربوي کلية التربية جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن المملکة العريية السعودية

Email

-

City

-

Orcid

-

First Name

دلال

Last Name

منزل النصير

MiddleName

-

Affiliation

أستاذ إدارة التعليم العالي کلية التربية/ قسم الإدارة والتخطيط التربوي جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن المملکة العريية السعودية

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

89

Article Issue

89

Related Issue

26355

Issue Date

2021-09-01

Receive Date

2021-04-21

Publish Date

2021-09-01

Page Start

591

Page End

635

Print ISSN

1687-2649

Online ISSN

2536-9091

Link

https://edusohag.journals.ekb.eg/article_183886.html

Detail API

https://edusohag.journals.ekb.eg/service?article_code=183886

Order

10

Type

المقالة الأصلية

Type Code

469

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج

Publication Link

https://edusohag.journals.ekb.eg/

MainTitle

-

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023