Beta
23932

إدارة فرق العمل البحثية متعددة التخصصات کمدخل لتنمية رأس المال المعرفي بجامعة تبوک . "رؤية استشرافية".

Article

Last updated: 03 Jan 2025

Subjects

-

Tags

-

Abstract

  هدفت هذه الدراسة إلى تقديم رؤية مستقبلية مقترحة لإدارة الفرق البحثية متعددة التخصصات کمدخل لتنمية رأس المعرفي بجامعة تبوک , من خلال الکشف عن أهمية ومقومات تطبيقات الفرق البحثية متعددة التخصصات والتحديات التي تؤثر على تحقيق أهدافها، وتضعف من إسهاماتها في بناء مجتمع المعرفة، باعتبارها المصدر الرئيس لتنمية رأس المال المعرفي  . ووظفت الدراسة طرق البحث النوعي لجمع وتنظيم وتحليل المعلومات باستخدام المقابلة , اجريت مع ( 11) عضو من أعضاء اللجنة الدائمة للبحث العلمي بجامعة تبوک . وبينت نتائج الدراسة  بأن هناک تجانساً کبيراً بين آراء الخبراء في لجنة البحث العلمي حول مدى أهمية إدارة الفرق البحثية متعددة التخصصات  بالجامعة والصعوبات التي تواجه تطبيقها .وعلى ضوء ذلک قدمت الدراسة رؤية مقترحة لإدارة الفرق البحثية متعددة التخصصات  بالجامعة , تتضمن خطوات عملية لعمل الفريق في الجامعة.  

DOI

10.21608/edusohag.2018.23932

Keywords

فرق العمل البحثية متعددة التخصصات, لتنمية رأس المال المعرفي, جامعة تبوک

Authors

First Name

فهد

Last Name

حمدان العبيري

MiddleName

-

Affiliation

جامعة تبوک

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

56

Article Issue

56

Related Issue

4433

Issue Date

2018-12-01

Receive Date

2018-12-08

Publish Date

2018-12-01

Page Start

541

Page End

572

Print ISSN

1687-2649

Online ISSN

2536-9091

Link

https://edusohag.journals.ekb.eg/article_23932.html

Detail API

https://edusohag.journals.ekb.eg/service?article_code=23932

Order

8

Type

المقالة الأصلية

Type Code

469

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج

Publication Link

https://edusohag.journals.ekb.eg/

MainTitle

إدارة فرق العمل البحثية متعددة التخصصات کمدخل لتنمية رأس المال المعرفي بجامعة تبوک . "رؤية استشرافية".

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023