تناولت دراسة موضوع البحث أزمة البطالة في ضوء رؤية مصر 2030الفترة من (2005-2023)، والمؤشرات الاقتصادية المرتبطة بها في مصر، في ظل الأزمات الاقتصادية العالمية التى تمر بها البلاد ، وذلك من خلال معرفة مفاهيم ظاهرة البطالة ، وتحديد مؤشرات الأداء العام لسوق العمل في مصر، من حيث تطور أعداد المتعطلين في مصر ، حجم البطالة ومعدلها ، ومعرفة الآثار الاجتماعية والاقتصادية للبطالة في مصر ، والوقوف على سياسات مصر للحد من ظاهرة البطالة في ضوء استراتيجية مصر للتنمية المستدامة 2030.
واستهدف الباحث من خلال الدراسة الميدانية التعرف على دور وزارة القوي العاملة في الحد من مشكلة البطالة في مصر، كما هدفت الدراسة إلى التعرف على المعوقات التي تواجه وزارة القوي العاملة في الحد من مشكلة البطالة، وقد تم استخدام الأسلوب التحليلي عن طريق الدراسة التحليلية للنصوص والتشريعات التى توضح جهود الدولة المصرية فى مواجهة ظاهرة البطالة والحد منها . بالإضافة إلى استخدام المنهج الوصفي التحليلي، لمعرفة دور وزارة القوي العاملة في الحد من مشكلة البطالة في مصر في ضوء رؤيتها 2030. واعتمدت الدراسة على الاستبيان الميداني كأداة للدراسة من خلال عينة عشوائية قوامها (70) من العاملين بوزارة القوي العاملة، وذلك خلال عام 2023.وأوصي الباحث من خلال دراسته الميدانية بالتعاون بين وزارة القوي العاملة مع مختلف الوزارات والهيئات الأخرى اتخاذ كافة الأساليب والوسائل لمواجهة مشكلة البطالة ، مع ضرورة العمل على تغيير فكرة رغبة الشباب في العمل بالقطاع الحكومي فقط، وزيادة امتيازات العمل بالقطاع الخاص، وتوفير الأمان الوظيفي من خلال توفير الضمانات الكافية لحقوق العمال .
Abstract:
This study tackles the unemployment crisis in light of Egypt's vision 2030 in the period from 2005 to 2023. As well as, the economic indicators connected with it in Egypt under the global economic crises that the country is facing. This is done through understanding the concepts of unemployment phenomenon, identifying indicators of the general performance of the labor market in Egypt with regard to the increase number of unemployed people in Egypt, the size and rate of unemployment, knowing the social and economic effects of unemployment in Egypt and reaching an understanding of Egypt's policy to reduce unemployment phenomenon in the light of Egypt's strategy for sustainable development 2023. Through the field study, the researcher aims to understand the role of the Ministry of Manpower in decreasing the problem of unemployment in Egypt. This study is also concerned with identifying the obstacles facing the ministry of Manpower in reducing the unemployment problem. The researcher depends on analytical study of the texts and legislation in order to explain the efforts of the Egyptian Government to confront and reduce unemployment. In addition to using the descriptive analytical method, to discover the role of the Ministry of Manpower in decreasing the problem of unemployment in Egypt in light of its vision 2030. The study uses the field questionnaire as a tool for the study through a random sample of 70 employees of the ministry of Manpower during the year 2023. The researcher recommends cooperation among the Ministry of Manpower and various authorities and ministries to take all necessary methods and means to face unemployment, the necessity to change the mindset of youth related to working in the public sector only, increase the benefits of working in the private sector and provide job security that guarantees all the sufficient rights for workers.