استهدف البحث تحديد الدرجة الإجمالية التي يحددها المبحوثين لمحاور حوکمة جمعية تنمية المجتمع المحلي بمرکز الفشن محافظة بني سويف(کدراسة حالة) وهي:المشارکة في العمل التطوعي، والمشارکة في صنع القرار، والشفافية، والمساءلة، وتمثيل القاعدة الشعبية)، والتعرف علي العلاقة بين درجة حوکمة الجمعية وبين متغيراتهم المستقلة المدروسة، وتحديد نسبة مساهمتها في تفسير التباين الکلي للتغير في درجة الحوکمة کمتغير تابع، وکذا التعرف علي مرتقبات حوکمة جمعية تنمية المجتمع المحلي المدروسة من وجهه نظر المبحوثين.
وقد أُجرى هذا البحث على عينة من أعضاء جمعية تنمية المجتمع المحلي بمرکز الفشن بمحافظة بني سويف قوامها (115) عضواً،يمثلون نحو 5% من جملة أعضائها ، تم سحبهم من دفتر العضوية بطريقة عشوائية منتظمة، هذا وقد جمعت البيانات عن طريق استخدام استمارة استبيان بالمقابلة الشخصية، واستخدم في تحليلها جداول الحصر العددي والنسب المئوية، ومعامل ارتباط "بيرسون"، ونموذج التحليل الارتباطي والانحداري المتعدد المتدرج الصاعد (Step Wise Regression Analyses) .
 وقد أوضحت النتائج أن  نحو(68.7%) من المبحوثين قد أقروا بإسهام محاور الحوکمة المدروسة ، کما أمکن ترتيب محاور حوکمة جمعية تنمية المجتمع المحلي المدروسة ترتيباً تنازلياً وذلک وفقاً للنسبة المئوية لرأي أفراد عينة البحث، کما أوضحت النتائج ان الدرجة الإجمالية لمحاور حوکمة جمعية تنمية المجتمع المحلي المدروسة کانت ذات علاقة طردية ومعنوية عند مستوى معنوية (0.05)علي الأقل بستة متغيرات هي: عدد الدورات التدريبية في مجال عمل الجمعية, ودرجة کفاية الإمکانات البشرية للجمعية, ودرجة کفاية الإمکانات التجهيزية للجمعية , ودرجة کفاية الإمکانات المکانية للجمعية، ودرجة کفاية الإمکانات المالية للجمعية، وعدد سنوات العمل التطوعي بالجمعية, وأخيرا عدد سنوات التعليم. في حين أنها لم تکن ذات علاقة بمتغير السن،أيضا أشارت النتائج إلي أن المتغيرات المستقلة المدروسة مجتمعة تساهم في تفسير تباين الدرجة الإجمالية لحوکمة جمعية تنمية المجتمع المحلي المدروسة بنحو (55.2%), وتعزي النسبة الباقية الي متغيرات أخري لم تضمنتها الدراسة.
وقد وضع المبحوثون مجموعة من التصورات المستقبلية لحوکمة جمعيات تنمية المجتمع المحلي مرتبه تنازليا في ضوء أهميتها بهدف تحقيق الشفافية والعدالة داخل الجمعيات .